Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

20 администраторов информационной безопасности со всего региона сразились за звание лучшего по профессии

Краевой конкурс прошёл в Барнауле. Главная цель состязания — повысить престиж профессии.

20 администраторов информационной безопасности со всего региона сразились за звание лучшего по профессии

«Профессия администратор информационной безопасности важна в условиях, в которых сейчас находится Россия, производятся постоянно атаки на инфраструктуру органов власти. Этот конкурс позволяет ребятам развить свои навыки, узнать что-то новое», — говорит заместитель директора по информационным и коммуникативным технологиям АПЭК Иван Эмм.

Конкурс «Лучший по профессии» в номинации «Лучший администратор информационной безопасности» прошел в Алтайском промышленно-экономическом колледже. Сначала был отборочный этап: в финал прошли только 10 участников. Для конкурсантов подготовили два задания: теоретическое и практическое.

«В рамках теоретического задания участники демонстрируют знания действующего законодательства РФ в области защиты информации. В части практического задания участники конкурса обеспечивают настройку средств защиты информации, антивирусных средств, а также проводят расследование инцидентов целевых компьютерных атак на информационную инфраструктуру», — отмечает начальник отдела информационной безопасности Министерства цифрового развития и связи Алтайского края Михаил Бобин.

Участники конкурса — действующие администраторы информационной безопасности. Они работают в органах исполнительной власти и местного самоуправления, в коммерческих компаниях, на промышленных предприятиях. Их задача – обезопасить организации от информационных угроз.

«Задания были такие, которые часто встречаются в работе. Уровень защищенности именно тот, на котором мы работаем, защищая свои информационные системы. Задания были хорошие. В финале новый продукт протестировали, попробовали», — подчеркивает участник конкурса, главный специалист отдела информационной безопасности администрации Барнаула Александр Фролов.

Итоги конкурса подведут в середине октября. Абсолютный победитель получит приз — 100 тыс. рублей, обладатель второго места — 70, третьего — 50 тыс.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей