Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Региональный форум безопасности труда прошёл в Алтайском техническом университете

Завтра, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда. Накануне по всему региону прошли мероприятия, посвященные вопросам совершенствования системы управления охраной труда.

Региональный форум безопасности труда прошёл в Алтайском техническом университете

Апрель в Алтайском крае был насыщен событиями в трудоохранной сфере. Заключительное мероприятие месячника – Алтайский региональный форум безопасности труда.

«Сегодня была представлена уже цифровая карта оценки рисков, где, моделируя их, можно сразу и оценку получить, и посмотреть, какие мероприятия необходимо добавить для того, чтобы эти риски снизить и выйти на более безопасные условия», — сообщила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура.

К участникам форума обратилась председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева. Она отметила: от профессионализма специалистов по охране труда зависит безопасность почти 700 тысяч работников Алтайского края.

«Каждый работодатель обязан создавать необходимые условия для эффективного труда, максимально защищать людей. Изменения в законодательстве позволяют выстроить адресную систему управления охраны труда на каждом предприятии», — отметила председатель постоянного комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева.

Председатель краевого совета профсоюзов Иван Панов подчеркнул: труд каждого человека должен быть безопасным вне зависимости от того, где он работает – в офисе или в шахте.

«Наша общая задача социальных партнеров – сделать труд безопасным, достойным, чтобы человек живым и здоровым пришел на работу, живым и здоровым он должен вернуться домой», — заявил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.

Лучшим специалистам в области охраны труда вручили награды различного уровня, в том числе, Благодарности губернатора Алтайского края. 

«Иногда охрану труда просто не видно. Вроде бы все безопасно, значит и зачем она нужна? Иногда люди не подозревают, каких усилий стоит, чтобы поддерживать это состояние безопасности. А зачем нужно? Все просто – это жизнь и здоровье людей», — поделился специалист по охране труда Группы Компаний «Алгоритм» Семён Мурашкин.

С раннего детства нужно информировать об элементарных принципах безопасного труда. Уже четыре года в Алтайском крае проходит конкурс детского рисунка на эту тему. В этом году участвовали больше 2,5 тысяч ребят в возрасте от 3 до 15 лет. Авторы лучших работ получили свои награды на форуме.

«Мы ездили на экскурсию с классом в пожарную часть, из-за этого я вдохновилась. Я рисовала пожарного, который держит ребёнка. Он совершил героический поступок», — рассказала учащаяся Троицкой детской школы искусств Екатерина Грошева.

Форум завершился дефиле. Модели продемонстрировали средства индивидуальной защиты и униформу от алтайских производителей. Так что на производстве можно выглядеть модно.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей