Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Проекту «Наставничество» в Алтайском крае исполнилось три года

Это всероссийская программа для воспитанников центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Наставник помогает ребёнку научиться жить самостоятельно за стенами детского дома, поддерживает и не требует ничего взамен.

Проекту «Наставничество» в Алтайском крае исполнилось три года

Каждому ребёнку нужен взрослый, который будет поддерживать и направлять по жизни. Особенно в таком старшем товарище нуждаются дети, которые остались без родителей и воспитываются в социальных учреждениях. Всероссийский проект «Наставничество» работает в Алтайском крае уже три года. За это время 57 детей обрели новых друзей, которые помогают подготовиться к самостоятельной жизни и узнать, как устроен быт.

«За период своей жизни эти дети имеют уже большой негативный опыт, это и травмы, и разлуки, и обманы, и предательства. Поэтому для этих детей очень важно, чтобы был человек, который ценит, любит, уважает», — говорит уполномоченный по правам ребёнка в Алтайском крае Ольга Казанцева. 

Суть «Наставничества» в том, что взрослый волонтер становится другом подростку, который живет в детском доме. Вместе они гуляют, ходят за покупками, к наставнику ребёнок может обратиться за советом. Ольга Петренко – многодетная мама, первый наставник в Алтайском крае. Сейчас у нее двое подопечных – Сева и Таня.

«Я не могу сказать, что у меня были ожидания, надежды или планы, что я изменю жизнь ребёнку. Просто быть, просто оставаться в контакте несмотря ни на что – это задача, которую я себе ставила. Наши отношения, жизненный путь моей Тани сложились так, что там было очень много разного, но мы всегда оставались вместе, я всегда оставалась для нее тем взрослым, на которого можно положиться», — рассказывает участница проекта «Наставничество» в Алтайском крае Ольга Петренко. 

В Алтайском крае проект заработал благодаря общественной организации «Отклик». Сейчас «Наставничество» есть во всех барнаульских центрах помощи детям, а также в Тальменском и Троицком.

«В Троицком центре, к сожалению, у нас пока нет наставников, мы бы очень хотели, если бы кто-то увидел эту передачу и захотел стать наставником, мы бы создали все необходимые условия для этого», — отмечает куратор проекта «Наставничество» в Алтайском крае Светлана Чудова.

Для того чтобы стать наставником, нужно быть старше 24 лет, не иметь судимостей и лишения родительских прав. Необходимо заполнить анкету на сайте «Наставничество.орг», пройти обучение и тренинг с психологом. Специалист подберет пару: важно, чтобы ребёнок и взрослый подходили друг другу по возрасту и особенностям характера.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей