Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Федеральный проект «Профессионалитет» поможет региону решить проблему дефицита кадров в отрасли машиностроения

С 1 сентября прошлого года Алтайский политехнический техникум начал готовить специалистов в современном образовательно-производственном центре. Сегодня кластер презентовали губернатору Виктору Томенко.

Федеральный проект «Профессионалитет» поможет региону решить проблему дефицита кадров в отрасли машиностроения

Новое учебное оборудование как на реальных предприятиях. Студенты Алтайского политехнического техникума осваивают профессию на современных токарных и фрезерных станках с ЧПУ. Под руководством преподавателей программируют аппарат, выпускают пробную деталь, проверяют и после донастраивают оборудование.

«Я уже работал на новых станках. Хотелось бы сказать, что новые станки в разы лучше, чем старые. Они более удобные в своем использовании. Также не требуется ручная работа, что в разы больше было нужно на старых станках, поскольку все стало на программном уровне. Вы просто вводите код в станок, и он сам все делает за вас», — рассказал студент Алтайского политехнического техникума Максим Король.

Техникум получил около 140 миллионов рублей на создание современного образовательного пространства благодаря федеральному проекту «Профессионалитет». За год закупили новое оборудование, сделали ремонт. Теперь готовят кадры для машиностроительной отрасли региона в комфортных условиях.

«Алтайскому краю удалось больше 630 миллионов рублей привлечь из федерального бюджета на семь таких кластеров в рамках программы «Профессионалитет». Естественно, требуются и краевые деньги – порядка 30 миллионов рублей. Порядка 100 миллионов рублей наши индустриальные партнеры – предприятия, организации, хозяйства – предоставляют, чтобы создать современные условия профессионального обучения, которое дает не только теоретические представления и общие знания, но и навыки, чтобы человек пришел на работу готовым специалистом», — сообщил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Проект изменил отношение техникума и потенциальных работодателей студентов. Теперь они индустриальные партнеры. Алтайские предприятия больше других заинтересованы в том, чтобы по окончании обучения к ним пришли готовые специалисты.

«Они совершенно по-другому включились в образовательный процесс, и для нас очень важно, что мы перестраиваем этот процесс: мы вместе пишем практико-ориентированные программы, увеличиваем количество практических часов, мы заключаем целевые договоры с предприятиями. Самое главное, ребята ориентированы на дальнейшее трудоустройство на предприятиях Алтайского края по полученной профессии», — отметила директор Алтайского политехнического техникума Елена Андреева.

Как пример лаборатория разработки управляющих программ. В ней повышают профессиональные навыки студенты трех профессиональных образовательных учреждений региона. Они разрабатывают альтернативные технологические процессы для изготовления уже существующих деталей под руководством опытных специалистов крупного алтайского предприятия.

«Со школьной парты они погружаются в ту атмосферу предприятия, в те цели и задачи, которые перед нами стоят и которые ставит страна. И уже выходят действительно готовыми специалистами», — подчеркнула заместитель председателя правления Алтайского завода прецизионных изделий Анна Осинцева.

Алтайский край вступил в федеральный проект в 2022-м. За это время около тысячи человек поступили на обучение по программам «Профессионалитета». Еще около тысячи присоединятся к ним уже в сентябре этого года в учреждения среднего профобразования.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей