Полисы ДМС стали чаще предоставлять сотрудникам работодатели в Алтайском крае
Доля компаний, не заботящихся о здоровье своих сотрудников, заметно уменьшилась.
Доля компаний, не заботящихся о здоровье своих сотрудников, заметно уменьшилась.
37 % алтайских компаний готовы обеспечивать своих сотрудников полисами ДМС в рамках программы заботы о физическом здоровье. Таковы результаты опроса, который провела служба исследований hh.ru. Доля таких ответов увеличилась на 2 % по сравнению с 2022 годом.
Четверть (25 %) всех компаний в 2023 году организовывала корпоративные спортивные мероприятия (+4 % по сравнению с 2022 годом), ещё 23 % работодателей оплачивали фитнес или спортзал на работе (+9 % относительно 2022 года).
22 % работодателей Алтайского края обеспечивали в прошлом году регулярную диспансеризацию. Этот вариант ответа выбрали на 15 % больше респондентов, чем в 2022 году.
Ещё 14 % стали предоставлять работникам путевки в санаторий, 11 % — услуги телемедицины, 7 % — восстановление после травмы или тяжёлой болезни, по 4 % — лечение в корпоративных клиниках и программы правильного питания/здорового образа жизни, 1 % — диетическое меню.
По итогам 2023 года лишь 29 % компаний не предоставляли своим работникам никаких вариантов заботы о здоровье. За год доля таких компаний сократилась на 10 %.
