Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Медиафорум для алтайских журналистов прошел в Белокурихе

Организаторы – Управление печати и массовых коммуникаций Алтайского края и региональный Союз журналистов.

Как в эпоху интернета развиваться региональному телевидению, рассказал на форуме для алтайских журналистов в Белокурихе Александр Широких, генеральный директор Национальной ассоциации телерадиовещателей. Во-первых, уже совершенно точно понятно, что нужно работать со зрителями в социальных сетях. Так, например, в Алтайском крае одна из лучших аудиторий в «Одноклассниках» по стране. На тех же позициях только Краснодарский край. Александр отметил интересные проекты телеканала «Катунь 24» и наших коллег-телевизионщиков. Он дал рекомендации. 

«Чтобы не превратиться в интернет-СМИ, у вас должно быть много видео. Потому что вы в отличие от обычного сайта профессионалы в видео, делайте более короткие видео, переверстывайте, перемонтируйте, титруйте, делайте так, чтобы это можно было воспринимать на телефоне без звука, красивые обложки рисуйте», — рассказал генеральный директор Национальной ассоциации телерадиовещателей Александр Широких.

А руководители федерального коммуникационного агентства рассказали, как внедрять нейросети в работу СМИ. Что они могут, кроме написания текста: создавать музыку, видеоряд, менять элементы на фотографии, переводить звуковые дорожки видеоматериалов в текст. Специалисты опровергли легенды, что скоро нейросети заменят журналистов и все медийщики лишатся работы. Искусственный интеллект лишь расширяет возможности.

«Нейросети трансформируют профессию. То есть добавятся новые позиции: скажем, операторы. Нейросети, конечно, не могут отличить важное от неважного, правильное от неправильного, корректное от некорректного в контексте, поэтому человек в любом случае нужен. Единственное – самый простой ручной труд, например, переписывание материал на эквивалентные, но с повышением оригинальности – он будет уходить, это точно заменят», — отметил генеральный директор федерального коммуникационного агентства «План А» Василий Богданов.  

Участниками форума стали больше 70 человек со всего края. Именитые спикеры рассказали о возможностях в журналистике для всех видов СМИ: районных газет, интернет-изданий, радио и телевидения. 

«Для районных газет мы проводим постоянно какие-то форумы, совещания, выездные мероприятия, но здесь мы захотели собрать все СМИ вместе. И вот люди вместе пообщаться на разных площадках. Кому что интересно. Мы их всех собрали, они все подружатся, будут между собой общаться, ну и, конечно, чему-то научатся, потому что у нас суперэксперты, которые доходчиво и интересно объясняют, что творится в мире медиа, что творится в журналистике, я думаю, это будет совершенно применимо в работе, будет интересно и зрителю, да и самим редакциям, как работать в новом формате», — поделился врио начальника управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края Вячеслав Киричук.

Последний раз такое событие было 7 лет назад, рассказали организаторы. Надеются, что следующее не заставит так долго себя ждать.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей