Информационный телеканал
Алтайского края
13 ноября 2023 / 16:50

Слёт сельской молодёжи «Территория развития: Сибирь» прошёл в Алтайском крае

На него приехали 120 активистов из разных регионов СФО.

120 молодых активистов собрались в Целинном районе. Приехали со всех уголков Сибири: из Алтайского края, Республики Алтай, Кемеровской, Новосибирской и Омской областей. Каждого из них волнует судьба российских деревень. Как создать в них комфортные условия, обсудили в селе Бочкари на слете, который организовало региональное управление молодежной политики.

«Мне очень здесь нравится, может быть, в будущем даже перееду жить. Природа завораживает, и село тут очень… по сравнению с нашим, здесь есть на что равняться, как говорится», — рассказывает студентка Омского государственного аграрного университета Александра Болдырь. 

«Я сам не из села, но очень болею за село. Небезразлична судьба ребят, которые проживают в отдаленных уголках нашей родины. И хотелось бы всячески помочь и привлечь к инициативе. В будущем хотел бы стать сельхозработником и продвигать сельских аграриев», — рассказывает активист Российского союза сельской молодежи, студент Алтайского государственного аграрного университета Владлен Патрушев. 

Слет сельской молодежи «Территория развития: Сибирь» прошел в 15-й раз. В этом году его принимало село Бочкари. Здесь на практике воплощается «Алтайский сельский стандарт»: создаются комфортные условия для работы, жизни сельских жителей. С открытием слета участников поздравил заместитель полномочного представителя президента России в Сибирском федеральном округе Дмитрий Колозин.

«Алтайский край – один из ключевых аграрных регионов России, который славится не только рекордными урожаями, но и особым вниманием к вопросам комплексного развития территории. Сегодня вопросы развития села – это задачи стратегической значимости и национальной безопасности государства, потому что в условиях проведения специальной военной операции и беспрецедентного санкционного давления особо важно обеспечивать продовольственную безопасность нашей страны», — отмечает заместитель полномочного представителя президента Российской Федерации в СФО Дмитрий Колозин. 

В день открытия прошла дискуссия на тему «Потенциал сельских территорий России». Участники смогли задать интересующие их вопросы представителям органов власти и руководителям крупных предприятий. Узнать о мерах господдержки.

«Потребность в молодых кадрах чувствуется в селах. Хочу заверить, со своей стороны органы власти будут предпринимать все усилия для повышения качества жизни в селах. А в вас, молодежи, мы видим своих главных союзников и партнёров в воплощении этих замыслов», — подчеркивает заместитель председателя правительства Алтайского края Денис Губин. 

Активистов разделили по трем образовательным площадкам в зависимости от сферы их интересов. Это «Школа лидеров», «Мастерская проектов» и «Молодежь в местном самоуправлении». С участниками работали депутаты, лидеры и активисты общественных организаций, главы сельских территорий. Главная задача слета – распространение передового опыта развития сельских территорий при участии молодежи.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным органов профилактики, фейки публикуются зарубежными проукраинскими ресурсами и касаются якобы аварийного состояния и износа промышленных объектов.

Сообщается, что информационные вбросы появились после неудачных попыток иностранных СМИ получить сведения о модернизации производственных мощностей оборонной промышленности города. Правоохранительные органы отмечают, что более десяти попыток сбора конфиденциальной информации связаны с деятельностью зарубежной медиакорпорации.

Специалисты подчёркивают, что подобные публикации направлены на формирование искажённой повестки в зарубежных СМИ и используются для дискредитации оборонной отрасли.

Жителей Бийска и сотрудников предприятий просят сохранять бдительность и сообщать в правоохранительные органы о подозрительных контактах и запросах информации.

Эксперты Авито изучили зарплатные предложения для представителей рабочих профессий и определили, что в 2025 году в Алтайском крае самой высокооплачиваемой стала специальность каменщика. В среднем работодатели предлагали новым сотрудникам этого направления 165 842 руб/мес (+36% за год).

При этом уровень заработной платы во многом зависит от опыта кандидатов, специфики и условий работы. В вакансиях обычно указываются зарплатные вилки, которые отражают различия в квалификации специалистов, графике и формате занятости. Некоторые позиции предусматривают работу вахтой. При расчете средних зарплатных предложений эксперты учитывали вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет.

На втором месте в рейтинге высокооплачиваемых профессий оказались монолитчики. Средние предлагаемые доходы достигли 164 000 руб/мес (+58% за год). Эти специалисты занимаются заливкой железобетонных конструкций, армированием и контролем качества бетона, обеспечивают прочность и точность строительных объектов.

Третью строчку заняли стикеровщики: им предлагали в среднем 155 406 руб/мес (+53% за год). Они отвечают за маркировку и наклейку идентификационных элементов на изделия, упаковку продукции и подготовку к транспортировке, следят за точностью и аккуратностью выполнения работ.

Рабочая среда в барнаульских компаниях стала местом столкновения разных мировоззрений и культурных кодов. Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди молодых специалистов до 25 лет (поколение Z) и сотрудников старше 45 лет (бумеры), чтобы выяснить, как разные поколения оценивают друг друга. Выяснилось, что молодёжь видит в возрастных коллегах наставников, тогда как старшее поколение чаще замечает в новичках недостатки.

Согласно исследованию, сотрудники 45+ видят в молодых кадрах прежде всего проблемы. Главными претензиями стали отсутствие мотивации (12 %), легкомысленность (10 %), а также лень и низкая квалификация (по 8 %). Ещё 5 % опрошенных отметили меркантильность зумеров. При этом старшие коллеги всё же находят и плюсы: 11 % выделили целеустремленность, а цифровую грамотность и мобильность отметили по 4–5 % респондентов. Любопытно, что мнения разделились по поводу дисциплины: 6 % барнаульцев старше 45 лет считают молодёжь безответственной, а 5 %, наоборот, хвалят за ответственность и исполнительность.

Отзывы зумеров о бумерах оказались значительно позитивнее. Для трети молодых специалистов коллеги 45+ – это в первую очередь носители уникального опыта и экспертизы. 16 % опрошенных ценят старших за надёжность, а 13 % – за эмоциональную зрелость и стрессоустойчивость. Многие воспринимают возрастных сотрудников как наставников с системным мышлением. Единственным существенным недостатком, который выделила молодёжь (11 %), стал консерватизм и сопротивление изменениям. То, что бумеры считают стабильностью, зумеры часто воспринимают как неготовность меняться и развиваться.