Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Смена для детей с ограниченными возможностями здоровья началась на базе барнаульского лагеря «Дружных»

Каждого ребенка круглосуточно сопровождает волонтер-наставник.

Денис Сапун обожает летний лагерь. Он приезжает в «Дружных» уже в третий раз на специализированную смену для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Мальчик очень любит общаться и знакомиться с людьми. Поэтому контакт со своим новым другом Серегой, в народе Сергеем Маркиным, нашел сразу. Объясняет, ведь он теперь его самый близкий человек на эту неделю. К каждому ребенку прикреплен такой вожатый, который сопровождает ребенка круглосуточно. Их тщательно подбирали организаторы смены – все желающие помогать детям проходили серьезную проверку. Сергей, волонтёр, утверждает, случайных людей тут нет. Мечтал поработать с ребятишками с ОВЗ. 

«Я много лет уже работаю с детьми. И понял, что главное, с ними общаться примерно так же, как со взрослыми, не пытаться там что-то из себя особо сотворить, то есть просто говорить так же, как ты бы общался со своим другом, задавать такие же вопросы, использовать такие же формулировки. Дети всегда это чувствуют, чувствуют, что ты с ними искренен, и отвечают взаимностью», — поделился вожатый специализированной смены Сергей Маркин.

Ребята уже обменялись телефонами. Наталья Лебонда, руководитель специализированной смены, делится: так часто бывает. Вожатые дружат с детьми и после лагеря. Хоть и живут иногда в разных уголках страны.

«Ребята, которые приезжают к нам, абсолютно с различными особенностями. Это и ДЦП, и ребята на колясках. То есть дети, которые себя не обслуживают, тоже имеют возможность отдохнуть в нашем лагере. Вожатые становятся тогда руками и ногами ребенка. Также это ребята с различными ментальными нарушениями, ну и плюс сопутствующие могут быть какие-то психические особенности», — рассказала заместитель председателя комитета по социальной поддержке населения Барнаула Наталья Лебонда.

В «Дружных» оборудованы жилой корпус и дом творчества. Сделаны пандусы и расширены дверные проемы. Кстати, в доме творчества в этом году обновили оборудование на средства барнаульской администрации. Здесь дети посещают мастерскую – делают поделки, зал ЛФК и сенсорную комнату.

В сенсорной комнате все ребятишки занимаются каждый день группами по 6 человек – это такая зона отдыха и знаний! Здесь можно порисовать песком, поиграть на мультимедийном экране. Также есть тактильные дорожки. Как говорят организаторы смены, здесь игры, которые развивают все органы чувств. Ну и, конечно, можно отдохнуть – есть бассейн с шариками, пуфики, разноцветный дождь.

Смена продлится 6 дней. Сейчас здесь отдыхают дети 7-13 лет. Следующую проведут уже для тех, кто постарше, – 13-17-летних.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей