Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Катунь 24» подарила книги и журналы Озёрскому психоневрологическому интернату

Мы привезли русскую и зарубежную классику, детективы и приключенческую литературу советских и современных авторов, альбомы по искусству, литературные журналы. 

Озёрский психоневрологический интернат считается одним из лучших в краевой системе соцзащиты.  Три жилых комплекса, административные здания, современная столовая, банно-прачечный комбинат, своя котельная и автопарк – по сути, маленький городок. Сюда мы и доставили несколько мешков и коробок с книгами – русскую и зарубежную классику, детективы и приключенческую литературу советских и современных авторов, альбомы по искусству, литературные журналы — на любой вкус и возраст. По тому, как нас встречали, кажется, угодили всем… Важно, что персонал интерната относится к своим подопечным как к обычным и полноценным членам общества.

«Мы разрешаем выходить за пределы территории, у нас проживающие ходят на огород и в магазин, они свободно передвигаются за пределами, ходят за ягодой, собирают ягоду, грибы, и мы этому не препятствуем. Потому что считаем, что чем больше свободы у проживающих, тем лучше у них состояние здоровья. Это самый главный фактор, и когда заходишь к нам в учреждение – наши проживающие отличаются от всех других, потому что они у нас добродушные, радостные, улыбчивые, встречают всех гостей с радостью», — рассказал директор Озерского психоневрологического интерната Алексей Зубриков.

Озёрский психоневрологический интернат – старейший в регионе, он открылся 74 года назад. Здесь проживают 355 граждан обоего пола. Постояльцы со всего края. Разные судьбы и заболевания, в том числе инвалиды 1 и 2 групп, полностью или частично утратившие способность к самообслуживанию, передвижению, нуждающиеся в постоянном уходе… Спальные помещения, кухни, бытовые помещения – всё на уровне современной гостиницы. На территории есть свой розарий, приусадебное хозяйство, комнаты отдыха, классы для занятий, мастерские. Есть тренировочная квартира, где постояльцы с педагогами восстанавливают социально-бытовые навыки. Всё, чтобы люди не чувствовали себя в чём-то ущербными или обделёнными.

«Важнейшую роль мы уделяем реабилитационным мероприятиям. Это, конечно же, трудотерапия, работа на подсобном хозяйстве, благоустройство территории, наш парк культуры – всё сделано с помощью наших подопечных. Культурные концертные мероприятия выездные, не только районного, но также краевые, и всероссийские фестивали», — поделилась юрисконсульт Озерского психоневрологического интерната Александра Майер.

Уважение к людям, какое бы заболевание у них ни диагностировали, – главный принцип работы персонала интерната. Проживающие могут реализовать себя как в труде, так и в творчестве. Танцевально-хореографический коллектив «Маска» участвует во всероссийском Рождественском фестивале и становится лауреатом. 

В День России в парке «Лесная сказка» и персонал, и подопечные выступали на благотворительном концерте. Жильцы интерната приготовили вкусные пироги и пирожные, корзины с цветами, вязаные игрушки. А все заработанные средства решили передать на приобретение оборудования и снаряжения для наших земляков-военнослужащих, участников специальной военной операции. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей