Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Награду «За наставничество» присвоили сотруднику Барнаульского водоканала

Виктор Громов больше 30 лет работает с очистительными системами. И за это время передал свои знания как минимум 20 специалистам. 

Мало знать только свои обязанности, важно понимать, как устроена вся система, считает Виктор Громов. По образованию он строитель, но уже больше 30 лет работает на Барнаульском водоканале. Пришел когда-то на практику, так и остался. 

«Трудно переоценить нашу важность. Вы видели, какая, например, вода приходит, какая уходит. Я горжусь своей работой, что мы можем это делать, я когда-то немножко стеснялся, ну что такое канализация, а сейчас просто думаю – кто, если не мы. Речную воду очистить попроще, там нет биологии, там нет многих вещей, которые здесь присутствуют», — поделился начальник цеха очистных сооружений канализации Барнаульского водоканала Виктор Громов.

Виктор Громов не только в совершенстве знает весь процесс производства, но и то, как заинтересовать и удержать только пришедшие кадры. За время своей работы начальник цеха выучил как минимум 20 человек. Они и сегодня продолжают трудиться под началом наставника. Сегодня, кстати, самое большое количество студентов высших и средних профессиональных учебных заведений Барнаула проходят производственную практику на Барнаульском водоканале.

«Научить нельзя, можно только научиться, чтобы хотеть научиться, надо уже с детства понимать. И со школы понимать склонности свои к профессии технической или гуманитарной. Мы стараемся максимально вложить знания, которые знаем, и тут же на практике показать, что у нас, зачем и для чего. Все-таки у нас профессия серьезная и благородная: превращать то, что идет по канализации, в чистую воду – это волшебство», — добавил начальник цеха очистных сооружений канализации Барнаульского водоканала.

Виктор Громов – руководитель, чьи молодые специалисты ежегодно участвуют со своими проектами и разработками в научно-практических конференциях. Специалист неоднократно разрабатывал проекты работы на очистительных сооружениях, по которым на предприятии и сегодня обеспечивают высококачественную очистку сточных вод. 9 июня Виктора Громова губернатор Алтайского края Виктор Томенко наградит знаком отличия «За наставничество» в здании правительства.

Важно

Опытный сотрудник органов прокуратуры приступил к своим обязанностям 27 июля.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

С июня 2026 года налогоплательщики региона могут урегулировать разногласия с инспекторами при помощи независимых посредников.

В Алтайском крае стартовал пилотный проект, благодаря которому местные налогоплательщики могут решать конфликты с фискальным ведомством мирным путём. Как сообщили в УФНС России по Алтайскому краю, с июня 2026 года для урегулирования разногласий жителям и бизнесу доступна процедура медиации. Воспользоваться ею можно бесплатно.

Медиация представляет собой способ нахождения взаимоприемлемого решения без обращения в суд. В этом процессе участвует независимый специалист — медиатор. Он не принимает ничью сторону, не даёт собственных оценок действиям участников, а лишь помогает сторонам услышать друг друга и прийти к соглашению. Процедура полностью строится на принципах добровольности и беспристрастности.

В краевом управлении налоговой службы подчёркивают, что привлечь медиатора можно на любой досудебной стадии и совершенно по любым вопросам. Специалисты уверены, что такой современный подход даёт возможность оперативно снимать возникающие претензии, существенно снижать нагрузку на судебную систему и сохранять конструктивные рабочие отношения между государством и налогоплательщиками.

Все условия и порядок привлечения специалистов закреплены в специальном распоряжении ФНС России (от 24.10.2025 № 407@). Узнать подробности об участии в процедуре примирения жители региона могут по телефону УФНС России по Алтайскому краю: 56-07-92 (добавочные номера 13-87 или 10-66).

Итоги заключительного этапа подведут в октябре в Москве.

Российское общество «Знание» опубликовало список финалистов Всероссийского конкурса школьных музеев. В заключительный этап прошли 150 участников из 61 региона страны.

Алтайский край в финале представит заведующая школьным краеведческим музеем Верх-Ануйской школы имени А. Н. Кузьмина Быстроистокского района Надежда Салмина.

Отбор длился с марта 2026 года. За это время участники провели более 2,6 тысячи просветительских мероприятий, которые посетили свыше 52 тысяч человек. Кроме того, для конкурсантов организовали серию образовательных встреч с ведущими музейными специалистами, историками и педагогами. Эксперты рассказывали о современных подходах к развитию школьных музеев, использовании цифровых технологий, создании экспозиций и работе с посетителями.

В финале, который пройдет в октябре на форуме «Память жива» в Москве, участникам предстоит представить свои музеи, рассказать об уникальных экспонатах, реализованных проектах и планах по развитию. По итогам испытаний определят 70 победителей.

Призовой фонд конкурса составляет 35 миллионов рублей. Победители получат современное музейное оборудование, компьютерную технику, выставочные витрины и другие материалы для развития школьных музеев.

Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан стараются поддерживать идеальную чистоту на столе, однако мужчины, молодёжь и высокооплачиваемые специалисты всё чаще делают выбор в пользу организованного хаоса.

Шесть из десяти (60 %) жителей Барнаула привыкли поддерживать безупречный порядок в своём рабочем пространстве. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob, опираясь на результаты недавнего опроса. Сторонники чистоты уверены, что лишние предметы на столе отвлекают внимание, а порядок на рабочем месте напрямую связан с порядком в мыслях. Многие респонденты также подчеркнули, что творческий хаос уместен дома, тогда как на работе всё должно выглядеть солидно.

При этом 26 % опрошенных барнаульцев откровенно признались, что предпочитают творческий беспорядок. По их мнению, в таком хаосе всегда есть своя скрытая структура, а постоянное раскладывание вещей по местам отнимает слишком много времени. Ещё 14 % горожан не смогли дать однозначный ответ, отметив, что бардак на их столах обычно появляется во время авралов и решения сразу нескольких задач.

Исследователи выявили интересные закономерности среди разных категорий респондентов. Оказалось, что мужчины лояльнее относятся к рабочему хаосу, чем женщины (31 % против 21 %). Кроме того, творческий бардак чаще встречается у молодёжи до 35 лет (29–30 %), тогда как более взрослые сотрудники ценят аккуратность (среди них хаос допускают лишь 22–23 %). Самыми же терпимыми к беспорядку оказались барнаульцы с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей — 34 % из них комфортно работают в условиях хаоса, и лишь половина (52 %) в этой группе зациклена на порядке.

Лента новостей