Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: пресс-служба правительства Алтайского края

Губернатор Виктор Томенко оценил комплексный подход к застройке жилого квартала в Барнауле

Глава региона оценил внедрение в Барнауле комплексных принципов градостроительства, которые предусматривают строительство в микрорайонах не только жилых домов, но и социальной инфраструктуры.

Сегодня, 24 апреля, Виктор Томенко посетил строящийся детский сад № 282 в краевой столице. Введение в эксплуатацию дошкольного учреждения в квартале 2038 позволит обеспечить местами 330 детей. Объект планируется ввести в эксплуатацию в сентябре 2023 года.

Губернатор встретился с застройщиком, обсудил текущие вопросы строительства. Руководитель ГК «Союз» Владимир Отмашкин пообещал главе региона, что это будет лучший садик в Сибири. В разговоре было отмечено, что при проектировании и строительстве новых кварталов в крае уделяется большое внимание социальной инфраструктуре. Важно, чтобы не только жилье было комфортным, но и строились удобные дворы, были места для парковок, а также рядом было все необходимое: школы, детсады, магазины, спортивные объекты.

«Мы, конечно, должны думать и о комфорте — возить ребенка в садик или в школу на другой конец города неудобно. Поэтому там, где строится много жилья, нужно подходить к освоению территории комплексно, чтобы люди были обеспечены необходимой инфраструктурой: чтобы и садики со школами были рядом, и больница. Сейчас уделяем этому особое внимание во всех проектах по застройке новых кварталов», — сказал Виктор Томенко.

В Алтайском крае за последние пять лет построено 23 детских сада, капитально отремонтировано еще 130. Это 8000 дополнительных мест для детей. В 2023 году планируется построить 4 детских сада на 1090 мест. Сейчас в Алтайском крае потребность в местах закрыта на 100 %. Виктор Томенко заверил, что в регионе продолжится работа по ремонту дошкольных учреждений, а также по строительству новых.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей