Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: barnaul.org

Мэр Барнаула рассказал о восстановлении рынка труда в городе

Уровень безработицы достиг самой низкой отметки за всю современную историю города.

В своем отчете по итогам прошедшего года глава Барнаула Вячеслав Франк подчеркнул, что предпринимательская инициатива играет ключевую роль в экономическом развитии. Благодаря федеральным и региональным мерам поддержки малого и среднего бизнеса удалось сгладить последствия ковидных ограничений и санкций, пишет пресс-служба мэрии города.

Городская поддержка также способствовала адаптации к новым условиям, что особенно важно, учитывая, что более половины доходов городского бюджета формируют предприниматели. Вместе с депутатским корпусом был принят ряд мер, направленных на поддержку бизнеса, включая льготную ставку аренды на муниципальное имущество, отсрочку платежей и поддержку при размещении временных торговых объектов.

Вячеслав Франк отметил, что важным результатом года стало восстановление рынка труда. В Барнауле было создано более трех с половиной тысяч новых рабочих мест, а свыше 12 тысяч граждан зарегистрировались как самозанятые. Уровень безработицы достиг самой низкой отметки за всю современную историю города и является минимальным в Сибирском федеральном округе. Однако размер заработной платы на крупных и средних предприятиях все еще не достигает уровня зарплат столичных городов Сибири.

Поддержка со стороны региона позволяет увеличивать оплату труда работников бюджетной сферы, превышая средние темпы роста зарплат по экономике. Однако повышение цен на товары и услуги составило более 15 %, что является двукратным ростом по сравнению с 2021 годом. В связи с этим глава города выразил надежду на обеспечение повышения реальных доходов населения.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей