Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Уровень промышленного производства вырос в Алтайском крае в 2023 году

Положительную динамику отметили в обрабатывающей промышленности, энергетике, добыче полезных ископаемых и других областях.

В январе 2023 года индекс промышленного производства в Алтайском крае составил 108,3 %. Об этом сообщили в Минпромэнерго региона. В первом месяце 2023 года рост в обрабатывающей промышленности зафиксирован на уровне 109,5 %, в энергетике - 110,4 %, отрасли «водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» — 81,8 %.

Значительный рост зафиксирован в производстве одежды - 156,6 %. В отрасли по производству прочих транспортных средств и оборудования, ключевой вклад в которую вносит вагоностроение, индекс промышленного производства зафиксирован на уровне 114,2 %. 

Положительная динамика также отмечена в отрасли по добыче металлических руд - 116,6 %. Рост связан в основном с увеличением объема добываемой руды компанией «Сибирь-Полиметаллы» (18,9 % к январю 2022 года) на Корбалихинском месторождении полиметаллических руд. Однако общий индекс в добыче полезных ископаемых зафиксирован на уровне 95,1 %. Это связано со снижением объемов добычи известняка и природных песков относительно января 2022 года. Индекс производства готовых металлических изделий составил 135,3 %. 

Индекс промышленного производства по виду экономической деятельности «производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов» за январь 2023 года составил 564,3 %. Значительный вклад в рост объемов производства внесли предприятия, выпускающие продукцию для отрасли ОПК, а также Алтайский завод прецизионных изделий, который показал рост более чем в 1,4 раза к аналогичному периоду прошлого года.

Также значительный вклад в высокий уровень индекса промышленного производства внесло производство пищевых продуктов, рост в котором зафиксирован на уровне 121,8 %.

Снижение показателей отмечается в производстве машин и оборудования (85,8 %), производстве кокса и нефтепродуктов (96,5 %) и производстве химических веществ и химических продуктов (86,1 %).

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей