Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Одно из крупнейших предприятий Азербайджана по производству ковров заинтересовалось алтайским оборудованием для стирки

Один из важнейших этапов изготовления  – мойка и сушка готовых изделий. Поэтому компания заинтересована в качественной технике. Потенциальные партнеры встретились во время бизнес-миссии алтайских предпринимателей в Республику Азербайджан. 

Азербайджанские ковры – это практически книги об истории республики. Каждый узор рассказывает о быте, ценностях и мировоззрении народа. Мастерство изготовления ковров передается из поколения в поколение. Как будет выглядеть будущее изделие, решают профессиональные художники. Ковроткачихи не могут отступить от схемы даже на один узелок. В день профессиональная мастерица должна вязать минимум пять тысяч узлов в день.  В месяц из-под её рук выходит примерно один квадратный месяц ковра из шерсти.

Когда изделие соткано, его передают на этап мойки и сушки. Порой он занимает до трёх дней. Чтобы ускорить этот процесс и не потерять в качестве, одно из крупнейших предприятий по изготовлению ковров в Азербайджане внедряет на производстве современные технологии. В этом может помочь алтайский производитель оборудования для стирки ковров. Уже прошли первые переговоры. 

«В этом направлении легкой промышленности мы пока ничего не покупали, посмотрим. Это же новое оборудование, новые технологии. Нас заинтересовала центрифуга. Для мойки ковров тоже есть оборудование, и есть то, которое чистит ковры», — рассказал директор фабрики по изготовлению пряжи для ковров Ханлар Мамедов.

Переговоры прошли во время бизнес-миссии в Азербайджан. Ее организовал Центр поддержки экспорта Алтайского фонда МСП. Специалисты нашли для региональных компаний представителей местного бизнеса для потенциального сотрудничества. Предприятие по изготовлению ковров – интересный партнер для наших бизнесменов. В месяц здесь ткут, чистят и сушат около 800 квадратных метров изделий разного назначения.

Даже приданое азербайджанской невесты невозможно представить без ковра. В республике чтут традиции, и покупатель всегда найдется. Поэтому алтайские предприниматели ищут возможности для сотрудничества в этой сфере. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Анастасия Владимировна и Павел Германович Шмидт — многодетные родители, которые воспитывают 11 детей. В семье растут семеро школьников, еще четверо детей пока находятся дома. Самому младшему Артуру Шмидту скоро исполнится полтора года.

В семье Шмидт дети воспитываются с приобщением к труду. Дети помогают родителям с уборкой дома, ухаживают за растениями на придомовом участке, старшие приглядывают за младшими братьями и сестрами, помогают с покупками продуктов, выполняют мелкие поручения родителей. Все дети участвуют в различных конкурсах и олимпиадах.

Семья Шмидт принимает активное участие в субботниках на территории села. Вся семья любит музыку, выходные дни и совместные вечера посвящены игре на музыкальных инструментах.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко на торжественной церемонии вручения госнаград в АКЗС.

Лента новостей