Почти 40 тысяч преступлений зарегистрировали в Алтайском крае в 2022 году
В СУ СК России по Алтайскому краю подвели итоги работы в 2022 году.
За прошлый год в крае зарегистрировали 39 177 преступлений (в 2021 году — 39 070). Из них 127 убийств и покушений на убийство. На конец отчетного периода остались нераскрытыми 5 преступлений данной категории, в том числе по сообщениям о безвестном исчезновении граждан – 4.
94 преступления зафиксировано по статье «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего» (ч. 4 ст. 111 УК РФ), 66 преступлений — по статье «Изнасилование» (ст. 131 УК РФ). Все преступления раскрыты. Зарегистрировано 191 преступление, предусмотренное ст. 132 УК РФ «Насильственные действия сексуального характера».
В 2022 году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось число зарегистрированных преступлений экономической направленности. Количество зарегистрированных преступлений коррупционной направленности увеличилось на 9 преступлений и составило 356 (в 2021 году – 347); с 94 до 81 сократилось число выявленных фактов получения взяток; зарегистрировано 57 преступлений, предусмотренных ст. 291.2 УК РФ (мелкое взяточничество).
В 2022 году в Алтайском крае объявили в розыск 4190 лиц, 951 из них - несовершеннолетние.
Барнаульцы назвали главные карьерные цели на 2026 год
Жители Барнаула поделились профессиональными планами на следующий год. Опрос провёл сервис по поиску работы SuperJob.
Повышение дохода назвали главной целью 14 % барнаульцев. Карьерный рост планируют 13 % респондентов, а 10 % намерены пройти дополнительное обучение. Стать экспертом в своей сфере стремятся 9 % участников, открыть собственный бизнес – 5 %, успешно завершить важный проект – 3 %, освоить новые обязанности – ещё 3 %.
Среди прочих целей барнаульцы упомянули прохождение проверок без штрафов, автоматизацию процессов, освоение роли наставника и переход на гибридный график. Об отсутствии профессиональных амбиций заявили 22 % опрошенных.
Женщины чаще мужчин планируют учиться (14 % против 7 %), а мужчины отдают предпочтение карьерному продвижению (13 % против 6 %).
