Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Тройня родилась в Барнауле

Тройню выписали сегодня из перинатального центра «ДАР». Девочки родились преждевременно. Два месяца медики выхаживали младенцев, и вот наконец дети вместе с родителями отправились домой. На выписке побывала наш корреспондент Анастасия Меньшакова.

38-летняя Наталья Попова из Алейского района впервые стала мамой и сразу многодетной 4 декабря прошлого года. Тройня появилась на свет в краевом клиническом перинатальном центре «ДАР». Спустя два месяца долгожданная выписка.

Пока младенцев одевают, помощники уже ждут в зале выписки. Часть семьи приехала в Барнаул из Алейского района. Муж Натальи Максим — единственный ребёнок у своих родителей. Однако новость о том, что у него будет тройня, воспринял спокойно.

Екатерина, Ксения и Александра появились на свет преждевременно. Около 850 граммов весила каждая из них при рождении. Сначала девочек поместили в отделение реанимации, затем в отделение патологии новорождённых и недоношенных детей, и только потом они оказались в одной палате с мамой. Сейчас малышки весят от 2 до 2,5 кг и громко заявляют миру о себе.

Это единственная тройня, которая родилась в Алтайском крае в 2022 году. Внимание к девочкам со стороны врачей пристальное. Да и в целом к каждому недоношенному ребёнку нужен индивидуальный подход, говорят неонатологи. Есть множество рисков по всем системам органов. Главная задача врачей — эти риски минимизировать.

«Детки родились недоношенными, им пришлось набирать вес. В целом состояние деток неплохое. Недоношенность — это не заболевание. Это лишь состояние, которое нужно пройти, дорасти до доношенных. Чем мы и занимались: мы просто росли и поддерживали состояние стабильным», — говорит врач-неонатолог краевого клинического перинатального центра «ДАР» Мария Каверзина.

Наконец состояние Екатерины, Ксении и Александры стабилизировалось. Врачи решили отпустить домой Наталью с дочерьми. Отец тройняшек заявил, будем воспитывать девочек так, как воспитывали нас, — порядочными и добрыми.

Семья отправилась домой — в село Савинка Алейского района. Но Поповы ещё вернутся в перинатальный центр «ДАР». Недоношенные дети должны наблюдаться у медиков до трёх лет и проходить обследование минимум раз в месяц.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей