Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Инфекционный корпус центральной районной больницы достроили в Павловске

Зданию было почти 60 лет. Оно оказалось непригодным для стационарного лечения хотя бы потому, что боксы, в которых находились пациенты, были не изолированы. Теперь в нём смогут разместить 12 человек, причем из разных районов: Павловского, Шелаболихинского и Ребрихинского. 

Пациенты свободно передвигались по больнице и буквально разносили инфекцию, рассказывают медработники старого инфекционного корпуса Павловской центральной районной больницы. Зданию было почти 60 лет. Оно оказалось непригодным для стационарного лечения хотя бы потому, что боксы, в которых находились пациенты, были не изолированы. Врач-инфекционист Ирина Попова проработала в учреждении 17 лет. Она поделилась, пациенты наблюдались действительно в плохих условиях.

В новом корпусе, который возвели с нуля, 8 закрытых боксов. Они рассчитаны на одного или двух человек. Каждый с отдельным выходом, санузлом, душевой. Всего в отделении можно разместить 12 пациентов.

«Если раньше пациенты стучали в окно, то сейчас они нажимают. Медсестра на посту смотрит, где нуждается пациент в помощи. Подходит. Открывает и оказывает помощь, какую необходимо», – рассказала врач-инфекционист Павловской ЦРБ Ирина Попова.

Наблюдать в новом корпусе будут, как и раньше, за пациентами с хроническими заболеваниями: вирусным гепатитом, ВИЧ-инфекцией, туберкулезом. Также за детьми до года с кишечными и респираторно-вирусными инфекциями. 

В инфекционном корпусе два аппарата ИВЛ. На все оборудование в Павловской ЦРБ понадобилось более 10 миллионов рублей. Кроме боксов, в отделении будет работать еще и поликлиника с отдельным входом для приема пациентов.

«Это отдельный амбулаторный комплекс и приемы фтизиатрических больных, туберкулезных, тоже отдельный амбулаторный комплекс, где будут приниматься как минимум 20-25 пациентов в день, что инфекционисты, что фтизиатры», –  уточнил главный врач Павловской ЦРБ Олег Агеев.

Строительство корпуса длилось полтора года. На него выделили из краевого бюджета около 194 млн рублей. Завершили работы в срок.

На данный момент в ЦРБ есть пациенты, которые нуждаются в госпитализации. Пока они наблюдаются в отдельных палатах в терапевтическом отделении. Но уже в феврале 2023 года инфекционных больных разместят в палатах нового корпуса.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей