Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Новый фельдшерско-акушерский пункт открыли в селе Толстая Дуброва Алейского района

Его возвели за 5 месяцев. Сейчас медицинское учреждение полностью оснащено оборудованием, а фельдшер готов принимать первых пациентов. 

Полтора года назад Ольга Чиркова переехала в Алейский район и стала работать фельдшером в ФАПе села Толстая Дуброва. Правда, состояние рабочего помещения чуть не заставило нового специалиста пожалеть о своём решении. Здание было признано аварийным. Оно совершенно не держало тепло. Поэтому было принято решение о строительстве нового ФАПа.

«Министерство здравоохранения Алтайского края рассмотрело в приоритетном порядке нашу заявку на строительство нового ФАПа. Ну и вот это чудо свершилось. Рады люди, рады дети. Всё село радо», — говорит глава Алейского района Светлана Агаркова.

Средства на возведение здания выделили по краевой программе «Модернизация первичного звена здравоохранения». Строительство и закупка оборудования обошлись почти в 12 миллионов рублей. Площадь помещения – 70 квадратных метров. Оно включает кабинет для приёма пациентов, процедурный кабинет, а также комнату хранения и выдачи лекарств.

«Будут работать два человека. Один из них – это фельдшер. На постоянном месте работы. Раз в неделю по графику будет выездная работа участкового врача-терапевта. И сформированы специализированные бригады узких специалистов: невролога, кардиолога, окулиста, лора – по запросам населения», — рассказал главный врач Алейской ЦРБ Вячеслав Захаров.

Фельдшер может сделать прививку, провести диспансеризацию, направить к узким специалистам в районную больницу и взять заявку на покупку лекарств. Работать с пациентами помогает новое оборудование.

Толстая Дуброва – самый удалённый от райцентра населённый пункт. До Алейска – почти 50 километров. Автобус ходит два раза в неделю. Теперь жители села – почти 400 человек – смогут получать квалифицированную медицинскую помощь вблизи от дома.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей