Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Специальный репортаж: Петропавловский район

В Петропавловском районе Алтайского края проживает больше 11 тысяч человек. При этом район входит в пятёрку лидеров в крае по доходам на душу населения. Местные жители производят сыры, изготавливают колбасную продукцию и выращивают зерно. Чем ещё здесь живут люди, узнавала наш корреспондент Дарья Коньшина.

Больше тысячи местных жителей трудятся на одном из крупнейших предприятий района. Его возглавляет Владимир Никифоров. Под его руководством пекут хлеб, заготавливают зерно, производят мясную и молочную продукцию. Особенно востребованы сыры. Их варят больше 20 лет. В 90-е годы Владимир купил разорившиеся заводы района. На двух из них изготавливают 8 видов сыров. «Алтайский», «Швейцарский», «Горный», «Советский» и «Зеленодольский». Кстати, последний сорт разработали и запатентовали 15 лет назад.

Ещё одна гордость Петропавловского района — мясные деликатесы. Местный предприниматель Сергей Шлегель больше 10 лет занимается их производством. Продукцию поставляют в Барнаул, Бийск, а также в соседние регионы – Кемеровскую и Новосибирскую области. На предприятии изготавливают 80 видов мясной продукции: сардельки, сосиски, копчёную колбасу и полуфабрикаты. Суточная мощность — около тонны мясных изделий. Увеличить скорость производства помогло новое оборудование. Недавно купили шприц для формовки сосисок и колбасы, он обошёлся в три миллиона рублей. С приобретением помог краевой Минсельхоз. Государство предоставило льготный кредит.

Как отмечают сельчане, за последние несколько лет Петропавловский район заметно преобразился. В сёлах и деревнях по программе поддержки местных инициатив установили детские и спортивные площадки, облагородили центральные улицы и памятники. Благоустроенные территории привлекают туристов.

«В этом году с инициативой я вышел на уровень правительства Алтайского края, чтобы они в эту программу внесли окультуривание или облагораживание мест и природных источников, родников. Вот мы сделали проект по селу Соловьихи, там есть родник «Журкин ключ», вода которого по качеству, у нас анализы есть, лучшая на территории района», — говорит глава администрации Петропавловского района Сергей Козликин.

Обеспечение населения водой – приоритет районных властей. В прошлом году в селе Петропавловка построили систему водоснабжения. Проложили 18 километров сетей, установили насосную станцию, дизельный генератор, скважины и накопители воды. Работы завершили в октябре этого года. Теперь снабдить водой нужно жителей небольших деревень. Проект водовода для них разрабатывают совместно с Министерством строительства и ЖКХ региона. В планах войти в программу «Чистая вода».

В селе Новообинка к концу этого года откроется новая врачебная амбулатория. Фельдшерско-акушерский пункт построили по нацпроекту «Здравоохранение». Получать первую медицинскую помощь в учреждении будет около 800 человек, 122 из которых дети. Кстати, в село будут приезжать узкие специалисты и проводить осмотры.

За последние несколько лет в районе построили три ФАПа в сёлах Соловьиха, Николаевка и Новообинка, на следующий год запланирован ремонт центральной районной больницы.

Дети — будущее района. Два года назад в Петропавловской средней общеобразовательной школе создали центр «Точка роста» по естественно-научным направлениям: физика, химия, информатика и биология. Здесь обучаются около 400 детей. На базе школы также работает центр детского творчества. После уроков воспитанники занимаются выжиганием, шитьём и другим рукоделием.

Часть детей занимаются в детской школе искусств. В прошлом году здесь отметили полувековой юбилей. В образовательной организации обучаются больше 300 детей. Им преподают музыку, хореографию, изобразительное и декоративно-прикладное искусство.

В село возвращаются молодые педагоги. Ирина Кулиментьева выросла в Петропавловском районе. В юности она занималась в школе искусств. Позже отучилась в педагогическом колледже и вернулась на малую родину. Теперь работает учителем начальных классов в общеобразовательной школе, а после уроков обучает детей рисованию в ДШИ. Как молодой педагог девушка получила господдержку около 200 тысяч рублей, район тоже помог – выплатил 15 тысяч рублей. На деньги планирует купить автомобиль или улучшить жильё.

В Петропавловском районе сохраняют народную культуру. Артисты вокальной группы «Домовой» выступают на краевых конкурсах и организуют праздники. Поют казачьи и русские народные песни. В коллективе занимаются как пенсионеры, так и работающие люди.

Народную культуру хранят и в небольших селах. Так, в Новообинке уже 15 лет работает коллектив народной песни «Росы». Артисты трудятся в местном ДК. Организуют сельские праздники. Они уверены, сейчас важно привить молодёжи любовь к народной песне.

Местные жители сами проявляют инициативу в развитии района. Так, в Алексеевке установили хоккейную коробку. Сельчане сами заливают лёд и проводят тренировки. Собирают детей и взрослых. Играют по вечерам. Взрослые команды принимают участие в межрайонных соревнованиях. Спортсмены говорят, мечтают принять участие в краевом чемпионате.

Петропавловский район входит в пятёрку лидеров в крае по доходам на душу населения. Это общий показатель работы всех жителей муниципалитета. За большим производством стоят люди, а значит, и будущее района они создают вместе!

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей