Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Алтайский краевой клинический перинатальный центр стал лучшим социально ответственным работодателем года

В Алтайском крае завершился краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». В этом году участие в нем приняли 63 организации. Победителем номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» стал Алтайский краевой клинический перинатальный центр.

За 6 лет работы в перинатальном центре на свет появилось почти тридцать тысяч малышей. Ежедневно врачи принимают до двадцати пяти родов. Сегодня наблюдают беременность, консультируют, оперируют, заботятся о мамах и выхаживают младенцев больше восьмисот высококвалифицированных специалистов.

За период с 2019 по 2021 год в центре увеличилось число рабочих мест, соответственно, было принято больше двухсот сотрудников. Каждый новоприбывший проходит профессиональную адаптацию в соответствии с алгоритмами действий непосредственно на местах и по индивидуальным планам.

«В Алтайском крае за много лет показатель младенческой смертности стал ниже, чем показатель российский. На сегодняшний день этот показатель ниже, чем в некоторых развитых европейских странах. Конечно, это достигнуто серьезной консолидацией всего коллектива и направлено на эту цель», — уточнила главный врач перинатального центра «ДАР» Ирина Молчанова.

Средняя заработная плата сотрудников в перинатальном центре в 2021 году составила более 54 тысячи руб. В эксплуатацию введено новое высокотехнологичное оборудование. Для медицинского персонала выделено 17 квартир.

Сегодня в силах врачей центра выполнить внутриутробное переливание крови, риски выполнения любых манипуляций сводятся к нулю за счет четких разработанных алгоритмов работы для каждого сотрудника.

Все сотрудники перинатального центра проходят ежегодную диспансеризацию. Ежедневно на месте дежурит доверенный врач, к которому можно обратиться в случае плохого самочувствия.

В центре есть служебный общественный транспорт, который по утрам привозит сотрудников вовремя на свое рабочее место. Кроме того, сотрудники могут заниматься спортом, пилатесом, йогой.

Девиз перинатального центра: вспоминайте о родах как об одном из самых счастливых моментов в своей жизни. После родов мама и новорожденный круглосуточно наблюдаются специалистами.

«В родовой была всего 4 часа. Родились мы с весом 3900 кг. Назвали девочку Вероникой. Врачи были все отзывчивые, акушерке Юлии Владимировне большое спасибо, всегда поддерживала, такая очень-очень добрая женщина», — поделилась молодая мама Анастасия Хромушина.

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» позволяет рассказать об организациях региона с достойной оплатой и условиями труда.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В краевой столице развивают интеллектуальную транспортную систему.

Три новых светофора установят в Барнауле на участках, где ранее происходили серьезные ДТП. Объекты появятся на пересечении улиц Мамонтова, Сосновой и Новосибирской во Власихе, на улице Радужной, 97 в Борзовой Заимке, а также на улице Аванесова, 77. 

Работы ведутся по программе «Развитие дорожно-транспортной системы города Барнаула». Стоимость монтажа составляет 7,4 млн рублей, сообщает мэрия.

Параллельно в городе модернизируют ещё 15 светофорных объектов на Змеиногорском тракте и проспекте Строителей. Это часть развития интеллектуальной транспортной системы (ИТС) города. На эти цели направят 48,7 млн рублей.

Светофоры, интегрированные в ИТС, способны автоматически менять циклы регулирования в зависимости от загруженности дорог, времени суток, погодных условий и других факторов. Система предлагает диспетчеру МБУ «Барнаулгорсвет» оптимальные варианты решений для беспрепятственного проезда.

Сейчас в краевой столице функционируют 284 светофора. Из них 204 — транспортно-пешеходных и 80 — с жёлтым мигающим сигналом (тип Т.7). Такие светофоры устанавливают с 2017 года на нерегулируемых пешеходных переходах, в том у числе школ. 

Развитие ИТС началось в 2022 году. Сейчас в систему интегрировали 69 светофоров на улицах Попова, Власихинской, Павловском тракте, проспектах Ленина и Красноармейском.

Общество
Фото: Катунь 24

Выплата работает как налоговый кешбэк: государство возвращает разницу между стандартным НДФЛ (13 %) и льготной ставкой (6 %).

В среднем 27 тысяч рублей составляет ежегодная семейная выплата для алтайских семей. Новая семейная выплата оформляется в региональном Отделении Соцфонда. С начала лета 23 тысячи работающих родителей региона получили суммарно свыше 605 млн рублей. Механизм выплаты работает как кешбэк от государства: если родитель платил стандартный подоходный налог (НДФЛ) в размере 13 % и выше, государство пересчитывает его по льготной ставке в 6 %, разница возвращается семье «живыми» деньгами.

За первые два месяца родители вернули более 605 млн рублей. Право на налоговый кешбэк имеют семьи с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении), родители – граждане РФ, постоянно проживающие в стране, доход на каждого члена семьи не превышает полутора прожиточных минимумов, есть официальный заработок с уплатой НДФЛ, нет долгов по алиментам.

Выплату получает каждый работающий родитель отдельно – мама и папа могут подать заявления одновременно и удвоить сумму. Эти деньги не влияют на другие льготы – их можно получать параллельно с единым пособием или материнским капиталом. 

Общество
Фото: Бийск 22

В комментариях сообщества подписчики предположили, что это обыкновенный уж.

Рептилию сфотографировали подписчики паблика «Бийск 22»

По словам очевидцев, змею обнаружили в районе центра у парка с бюстом Пушкина. Подписчики паблика предположили, что это обыкновенный уж. 
 

Лента новостей