Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Алтайский краевой клинический перинатальный центр стал лучшим социально ответственным работодателем года

В Алтайском крае завершился краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». В этом году участие в нем приняли 63 организации. Победителем номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» стал Алтайский краевой клинический перинатальный центр.

За 6 лет работы в перинатальном центре на свет появилось почти тридцать тысяч малышей. Ежедневно врачи принимают до двадцати пяти родов. Сегодня наблюдают беременность, консультируют, оперируют, заботятся о мамах и выхаживают младенцев больше восьмисот высококвалифицированных специалистов.

За период с 2019 по 2021 год в центре увеличилось число рабочих мест, соответственно, было принято больше двухсот сотрудников. Каждый новоприбывший проходит профессиональную адаптацию в соответствии с алгоритмами действий непосредственно на местах и по индивидуальным планам.

«В Алтайском крае за много лет показатель младенческой смертности стал ниже, чем показатель российский. На сегодняшний день этот показатель ниже, чем в некоторых развитых европейских странах. Конечно, это достигнуто серьезной консолидацией всего коллектива и направлено на эту цель», — уточнила главный врач перинатального центра «ДАР» Ирина Молчанова.

Средняя заработная плата сотрудников в перинатальном центре в 2021 году составила более 54 тысячи руб. В эксплуатацию введено новое высокотехнологичное оборудование. Для медицинского персонала выделено 17 квартир.

Сегодня в силах врачей центра выполнить внутриутробное переливание крови, риски выполнения любых манипуляций сводятся к нулю за счет четких разработанных алгоритмов работы для каждого сотрудника.

Все сотрудники перинатального центра проходят ежегодную диспансеризацию. Ежедневно на месте дежурит доверенный врач, к которому можно обратиться в случае плохого самочувствия.

В центре есть служебный общественный транспорт, который по утрам привозит сотрудников вовремя на свое рабочее место. Кроме того, сотрудники могут заниматься спортом, пилатесом, йогой.

Девиз перинатального центра: вспоминайте о родах как об одном из самых счастливых моментов в своей жизни. После родов мама и новорожденный круглосуточно наблюдаются специалистами.

«В родовой была всего 4 часа. Родились мы с весом 3900 кг. Назвали девочку Вероникой. Врачи были все отзывчивые, акушерке Юлии Владимировне большое спасибо, всегда поддерживала, такая очень-очень добрая женщина», — поделилась молодая мама Анастасия Хромушина.

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» позволяет рассказать об организациях региона с достойной оплатой и условиями труда.

Важно

В парке спорта имени Алексея Смертина проходит фестиваль «Спорт есть в каждом!» — участники соревнуются в силовом экстриме и народном жиме за звание сильнейшего.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Анастасия Владимировна и Павел Германович Шмидт — многодетные родители, которые воспитывают 11 детей. В семье растут семеро школьников, еще четверо детей пока находятся дома. Самому младшему Артуру Шмидту скоро исполнится полтора года.

В семье Шмидт дети воспитываются с приобщением к труду. Дети помогают родителям с уборкой дома, ухаживают за растениями на придомовом участке, старшие приглядывают за младшими братьями и сестрами, помогают с покупками продуктов, выполняют мелкие поручения родителей. Все дети участвуют в различных конкурсах и олимпиадах.

Семья Шмидт принимает активное участие в субботниках на территории села. Вся семья любит музыку, выходные дни и совместные вечера посвящены игре на музыкальных инструментах.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко на торжественной церемонии вручения госнаград в АКЗС.

Лента новостей