Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Выпускникам Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики вручили дипломы в Алтайском крае

Обучение проводилось на базе ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова» и его филиалов в Бийске и Рубцовске по направлению «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».

Губернаторская программа переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики была запущена по поручению губернатора Алтайского края Виктора Томенко летом 2021 года в соответствии с предложениями Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края и ведущих промышленных предприятий региона.

Основной задачей программы является формирование компетенций, связанных с управлением производственной деятельностью и организацией процесса повышения эффективности производства, а также повышением качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля для нужд Алтайского края.

Обучение проводилось на базе ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова» и его филиалов в Бийске и Рубцовске по направлению «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».

Напомним, в 2022 году в рамках конкурса поступило 184 заявки от 31 промышленного предприятия и 11 предприятий энергетического комплекса. КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр» с 17 января 2022 года по 28 февраля 2022 года был проведен конкурсный отбор слушателей. Обучение длилось с 29 марта по 30 июля 2022 г. Обучение завершили 63 человека – представители предприятий промышленности и энергетики из Барнаула, Бийска и Рубцовска. Почти половина выпускников представляют крупные предприятия Алтайского края: АО «СК «Алтайкрайэнерго», ООО «Сибэнергомаш-БКЗ», ООО «Нортек», АО АПЗ «Ротор», АО «ХК «Барнаульский станкостроительный завод», АО «ФНПЦ «Алтай» и другие.

По итогам защиты аттестационных работ ряд проектов выпускников программы были отмечены комиссией и рекомендованы к внедрению, сообщает Минпромэнерго Алтайского края.

Важно

Опытный сотрудник органов прокуратуры приступил к своим обязанностям 27 июля.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

С июня 2026 года налогоплательщики региона могут урегулировать разногласия с инспекторами при помощи независимых посредников.

В Алтайском крае стартовал пилотный проект, благодаря которому местные налогоплательщики могут решать конфликты с фискальным ведомством мирным путём. Как сообщили в УФНС России по Алтайскому краю, с июня 2026 года для урегулирования разногласий жителям и бизнесу доступна процедура медиации. Воспользоваться ею можно бесплатно.

Медиация представляет собой способ нахождения взаимоприемлемого решения без обращения в суд. В этом процессе участвует независимый специалист — медиатор. Он не принимает ничью сторону, не даёт собственных оценок действиям участников, а лишь помогает сторонам услышать друг друга и прийти к соглашению. Процедура полностью строится на принципах добровольности и беспристрастности.

В краевом управлении налоговой службы подчёркивают, что привлечь медиатора можно на любой досудебной стадии и совершенно по любым вопросам. Специалисты уверены, что такой современный подход даёт возможность оперативно снимать возникающие претензии, существенно снижать нагрузку на судебную систему и сохранять конструктивные рабочие отношения между государством и налогоплательщиками.

Все условия и порядок привлечения специалистов закреплены в специальном распоряжении ФНС России (от 24.10.2025 № 407@). Узнать подробности об участии в процедуре примирения жители региона могут по телефону УФНС России по Алтайскому краю: 56-07-92 (добавочные номера 13-87 или 10-66).

Итоги заключительного этапа подведут в октябре в Москве.

Российское общество «Знание» опубликовало список финалистов Всероссийского конкурса школьных музеев. В заключительный этап прошли 150 участников из 61 региона страны.

Алтайский край в финале представит заведующая школьным краеведческим музеем Верх-Ануйской школы имени А. Н. Кузьмина Быстроистокского района Надежда Салмина.

Отбор длился с марта 2026 года. За это время участники провели более 2,6 тысячи просветительских мероприятий, которые посетили свыше 52 тысяч человек. Кроме того, для конкурсантов организовали серию образовательных встреч с ведущими музейными специалистами, историками и педагогами. Эксперты рассказывали о современных подходах к развитию школьных музеев, использовании цифровых технологий, создании экспозиций и работе с посетителями.

В финале, который пройдет в октябре на форуме «Память жива» в Москве, участникам предстоит представить свои музеи, рассказать об уникальных экспонатах, реализованных проектах и планах по развитию. По итогам испытаний определят 70 победителей.

Призовой фонд конкурса составляет 35 миллионов рублей. Победители получат современное музейное оборудование, компьютерную технику, выставочные витрины и другие материалы для развития школьных музеев.

Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан стараются поддерживать идеальную чистоту на столе, однако мужчины, молодёжь и высокооплачиваемые специалисты всё чаще делают выбор в пользу организованного хаоса.

Шесть из десяти (60 %) жителей Барнаула привыкли поддерживать безупречный порядок в своём рабочем пространстве. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob, опираясь на результаты недавнего опроса. Сторонники чистоты уверены, что лишние предметы на столе отвлекают внимание, а порядок на рабочем месте напрямую связан с порядком в мыслях. Многие респонденты также подчеркнули, что творческий хаос уместен дома, тогда как на работе всё должно выглядеть солидно.

При этом 26 % опрошенных барнаульцев откровенно признались, что предпочитают творческий беспорядок. По их мнению, в таком хаосе всегда есть своя скрытая структура, а постоянное раскладывание вещей по местам отнимает слишком много времени. Ещё 14 % горожан не смогли дать однозначный ответ, отметив, что бардак на их столах обычно появляется во время авралов и решения сразу нескольких задач.

Исследователи выявили интересные закономерности среди разных категорий респондентов. Оказалось, что мужчины лояльнее относятся к рабочему хаосу, чем женщины (31 % против 21 %). Кроме того, творческий бардак чаще встречается у молодёжи до 35 лет (29–30 %), тогда как более взрослые сотрудники ценят аккуратность (среди них хаос допускают лишь 22–23 %). Самыми же терпимыми к беспорядку оказались барнаульцы с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей — 34 % из них комфортно работают в условиях хаоса, и лишь половина (52 %) в этой группе зациклена на порядке.

Лента новостей