Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Процедурный кабинет нового образца для сдачи крови открыли в Диагностическом центре в Барнауле

Время приёма пациентов удалось сократить до трёх минут. 

Длинные очереди на сдачу крови в прошлом: в краевом Диагностическом центре применяют современный подход в оказании медицинской помощи. В учреждении открыли новый процедурный кабинет. Теперь на прием анализов у пациентов уходит не больше трёх минут. Медсестрам больше не нужно тратить время на оформление документов. За них это делает компьютер.

«Процесс организован на основе поточной системы. Пациент входит в одну дверь, в другую дверь он выходит. Организованно семь кресел, как вы видели. Достаточно изолированная зона, чтобы пациент себя чувствовал комфортно, в такой вот изоляции. И совершенно спокойно может сдать кровь, снять одежду, освободить место, там где будет осуществляться забор крови», – объяснила главный врач Диагностического центра Алтайского края Жанна Вахлова.

Система приглашения на сдачу крови тоже изменилась. Теперь у каждой мед.сестры на рабочем месте есть кнопка вызова, которая подает сигнал на монитор. В коридоре пациент видит зеленое окно и заходит в процедурный кабинет. Еще одно нововведение – расположение. Теперь кабинет находится не на пятом, а на первом этаже, что удобно для представителей старшего поколения. 

Процедурный кабинет многофункционален. Он работает в две смены: до обеда ведется забор биоматериалов, а затем здесь же происходит лечение дневного стационара.

«Пациенты, которые будут на дневном стационаре, это эндокринологические пациенты, которые здесь наблюдаются. Совместно рядом сделан кабинет эндокринолога, чтобы пациенты приходили на лечение и врач обязательно был рядом», – уточнила старшая медицинская сестра отделения дневного стационара Елена Иващенко.

За два дня работы нового кабинета в Диагностическом центре отметили: если раньше на одну медсестру приходилось по 70 пациентов, то на сегодняшний день они могут принять до 120 человек без длинных очередей. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей