Жители Алтайского края рассказали, как справляются с накопившимся на работе стрессом
Большинство отдает предпочтение прогулкам на свежем воздухе, просмотру фильмов и сериалов, а также времяпрепровождению с семьей и друзьями.
Большинство отдает предпочтение прогулкам на свежем воздухе, просмотру фильмов и сериалов, а также времяпрепровождению с семьей и друзьями.
Жители Алтайского края рассказали исследовательскому центру Зарплаты.ру, в каких условиях они испытывают стресс на работе и помогают ли их работодатели его минимизировать.
Опрос проводили среди 2250 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Алтайском крае.
Чуть больше половины опрошенных жителей региона (55 %) заявили, что иногда нервничают на рабочем месте. Самыми устойчивыми оказались 20 % работников, а в постоянном напряжении находятся 8 %. Оставшиеся респонденты сообщили, что работают в спокойной обстановке.
Как показало исследование, большая часть респондентов уверена, что регулярный стресс может способствовать их решению об увольнении.
Опрашиваемые также выбрали несколько ситуаций, в которых испытывают перенапряжение на работе: возникновение проблем, решение которых не зависит напрямую от сотрудника, большой объём работы, возникновение ошибок, конфликты с коллегами или начальством и срыв сроков выполнения задач.
С накопившимся стрессом сотрудники справляются тоже по-разному: большинство отдает предпочтение прогулкам на свежем воздухе (21 %), другая часть людей расслабляется за счет просмотра фильмов и сериалов (16 %), а некоторые стараются больше времени проводить с семьей и друзьями (14 %).
Меньшинство же играет в игры на компьютере/смартфоне (13 %), отвлекается на хобби (13 %), ест любимые продукты (10 %), погружается в книги (9 %) и проводит время в соцсетях (4 %).
По данным исследования, 35 % респондентов утверждают, что руководство компании практикует способы уменьшения дискомфорта и формирования благоприятной обстановки на рабочем месте. Опрошенные также отметили, что уровень стресса на работе можно понизить за счет:
- доброжелательной атмосферы в коллективе – 53 %,
- стиля управления руководителя – 53 %,
- комфортного рабочего места – 43 %,
- снижения рабочей нагрузки – 42 %,
- комфортных условий для приема пищи/отдыха – 30 %,
- благоприятного климата в помещении – 30 %.
Менее популярными оказались мероприятия, направленные на сплочение коллектива – 27 %, профессиональная психологическая поддержка – 25 %, корпоративный фитнес-центр, спортивный зал – 22 % и приятное оформление офиса – 19 %.
