Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Виктор Томенко поздравил работников ветеринарии с 85-летием со дня образования ветеринарной службы Алтайского края

Сегодня, 31 августа 2022 года, Виктор Томенко принял участие в торжественном мероприятии в честь 85-летия со дня образования ветеринарной службы Алтайского края и Дня ветеринарного работника. Торжественный прием прошел в концертном зале «Сибирь» с участием специалистов ветеринарных служб городов и районов края.

Виктор Томенко отметил большой вклад, который вносят специалисты ветеринарных учреждений в развитие края. Работники службы успешно завершили прошлый год. Отмечено серьезное достижение: показатели работы ветслужбы Алтайского края стали третьими из 16 субъектов Сибири и Урала, сообщает пресс-служба правительства края.

Глава региона заверил ветработников, что отрасли и в дальнейшем будет оказываться серьезная поддержка.

«Правительство Алтайского края будет продолжать поддерживать тот уровень, который сегодня в крае достигнут, стараться его укреплять. Мы будем смотреть за материально-техническим обеспечением, его совершенствованием, приобретать современное оборудование, химические компоненты, расходные материалы, ветеринарные препараты», — подчеркнул Виктор Томенко.

За высокий профессионализм и добросовестную работу около двадцати сотрудников ветеринарных управлений края удостоены наград. Виктор Томенко вручил медаль «За заслуги в труде», юбилейные медали Алтайского края, почетные грамоты правительства края и благодарности губернатора края.

В государственной ветеринарной службе Алтайского края трудится более 1700 человек. Большое внимание правительство региона уделяет материально-техническому обеспечению сферы: оснащению современным лабораторным оборудованием, специализированным транспортом, техникой для дезинфекции и утилизации биологических отходов, средствами индивидуальной защиты. Для решения этих вопросов в крае принята подпрограмма «Развитие государственной ветеринарной службы Алтайского края» госпрограммы Алтайского края «Развитие сельского хозяйства Алтайского края».

Для поддержания эпизоотического благополучия ветеринарная служба края ежегодно проводит большой объем диагностических, профилактических и противоэпизоотических мероприятий. В каждом ветеринарном учреждении создан противоэпизоотический отряд.

С 2019 года на территории края внедрена автоматизированная система учета и регистрации животных в хозяйствах всех форм собственности. Для привлечения ветеринарных специалистов в регионе внедрена практика заключения ветеринарными учреждениями целевых договоров с факультетом ветеринарной медицины АГАУ. С 2014 года с абитуриентами АГАУ заключено 57 целевых договоров. Во время обучения студентам предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей