Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Мост между двумя селами разрушается в Заринском районе

Об этом в социальных сетях сообщил один из местных жителей. Наша съемочная группа разбиралась в ситуации.

Мосту между селами Хмелевкой и Новодресвянкой уже больше 50 лет. За все время его ни разу не ремонтировали и не обновляли. Бетонные опоры начали трескаться и заваливаться, а сам мост заметно покосился. В Новодресвянке проживают 15 человек, среди которых есть пенсионеры и маломобильные жители. Путепровод для них – единственный способ связи с цивилизацией.

«Здесь у нас нет ни магазинов, ни ФАПа, ну здесь нет ничего. Плюс ко всему в пожароопасный сезон это единственное место, куда может добраться пожарный расчет, для того чтобы организовать тушение леса. И у нас на той стороне находится несколько пчеловодов, которые также пользуются только этим мостом, по-другому туда попасть никак», – отметил житель села Хмелевка Павел Корчагин.

Павел и сам раньше жил в Новодресвянке и ежедневно ездил по разрушающемуся мосту. Заметив, что путепровод небезопасен, он опубликовал пост в барнаульском сообществе в соцсетях. Его заметили в Минтрансе Алтайского края. В комментариях представители Министерства пообещали устранить замечания. По словам Павла, через несколько дней яму на мосту засыпали щебнем, а рядом установили дорожный знак.

Каждый день между селами Хмелевкой и Новодресвянкой ездят большие фуры с лесом. Недавно для них даже установили специальный знак – транспорт весом не больше 10 тонн. Но для лесовозов и остальных жителей другого пути просто нет. Если мост обрушится, села почти полностью потеряют связь. Выбраться из Новодресвянки жители смогут только через брод за несколько километров от моста.

«Это брод доступен людям только летом, потому что весной очень сильно вода поднимается. И примерно месяц туда в принципе его нереально переехать, этот мост. Летом в сухую погоду можно проехать, через тайгу, потом обратно делать крюк и уже потом обратно сюда в деревню возвращаться», – уточнил житель села Хмелевка Павел Корчагин.

Мост в Заринском районе – собственность «Алтайавтодора». Как сообщают в дорожно-строительном предприятии, обследование сооружения делали в прошлом году. Ему присвоили статус предаварийного. В регионе 54 таких моста. Еще 26 находятся в более тяжелом аварийном состоянии. Некоторые из них уже реконструируют, ремонт моста между Хмелевкой и Новодресвянкой планируют начать в следующем году. 

«В 2023 году он у нас включен в план ПИР с последующей его реализацией. Надеемся, что в 2024 году мы его исправим. А силами Северо-Восточного ДСУ в рамках содержания будем его поддерживать в рабочеспособном состоянии. И движение у нас не остановится, будем смотреть за ним до его исправления», — пояснил начальник отдела мостов КГКУ «Алтайавтодор» Андрей Лавренов.

По словам Андрея Лавренова, перестроить мост достаточно затратно. Строительство нового путепровода обойдется в 90 миллионов рублей. До момента, пока ремонт не начнут, специалисты Северо-Восточного ДСУ будут проводить работы по сохранению моста.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей