Информационный телеканал Алтайского края

Жительница Барнаула открыла студию для детей с ОВЗ с помощью социального контракта

Какие ещё виды поддержки может получить социальный предприниматель, узнаете в нашем сюжете. 

В детском центре «Улитка» социальную реабилитацию проходят 10 детей с ограниченными возможностями здоровья.  Работает с ними единственный специалист, она же основатель учреждения Лариса Крутских. И у нее есть свои способы работы с особенными детьми.

«У меня есть ребятишки с синдромом Дауна, у меня есть мальчик с синдромом Дауна, который очень успешен, пошел в первый класс читающим ребенком. Главное, увидеть те сигналы, которые подает ребенок. И когда на этот сигнал идет ответ, то тогда сигналы эти будут усиливаться», – рассказывает врач-логопед, специалист по альтернативной и дополнительной коммуникации Лариса Крутских.

Год назад Лариса потеряла работу. Оставшись без дохода, она обратилась в соцзащиту и получила государственное финансирование — 250 тысяч рублей, чтобы открыть свой бизнес. После получила статус социального предпринимателя, и ей стал доступен ещё один вид поддержки.

«Какие услуги предприниматели могут получить, имея официальный статус? Это услуги, направленные на продвижение бизнеса, их проектов. Мы предоставляем им аудиоролик с прокатом рекламного характера, видеоролик с прокатом тоже рекламного характера, разрабатываем сайты – одностраничные, многостраничные, фирменный стиль – брендбук», – объясняет руководитель центра инноваций социальной сферы Лариса Иванютина.

Сейчас детскому центру «Улитка» необходимы специалисты – логопед и психолог. Лариса Крутских готова безвозмездно передать свои знания. Она рассказывает, только с помощниками можно открыть зал сенсорной интеграции, который поможет развивать у детей работу мозга. Для центра это будет большой шаг вперед.

Важно

По данным Алтайского ЦГМС, 14 августа без осадков. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей