Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Почему барнаульцы заводят змей? Кому подойдут такие питомцы?

Международный день змеи отмечают 16 июля. На планете существуют 3,5 тысячи видов, но большинство пресмыкающихся не опасны для человека. Кому подойдет такой питомец, разбиралась наш корреспондент Анастасия Меньшакова.

Ей всего полтора года, но она уже приносит деньги в семью. Ручная змея Галина из рода полозов — питомец, сотрудник и друг Алёны Голышевской. Руководительница квест-шоу в Барнауле купила малышку, чтобы разнообразить программу. Это вылилось в большую любовь, но такой питомец не для всех.

«Змеи — удачный питомец скорее для взрослого человека, потому что они довольно-таки просты в обиходе, но это не то животное, которое стоит тискать, гладить. Они более спокойные. Им, по сути, на своего хозяина всё равно. Но, конечно, характер у всех разный. Как правило, самки более буйные, а самцы обычно более спокойные», — объясняет Алёна Голышевская.

Сейчас у Алёны три полоза: Галина, Василиск и Истеридзе. Она завела первого пресмыкающегося питомца 1,5 года назад, но любовь к змеям началась ещё в детстве.

«Я, помню, ходила в цирк, и привозили большого-большого питона жёлтого. Я сначала очень боялась, потому что крупная особь довольно-таки была. А потом, когда на фотографию посадили мне на плечи — я так погладила, а он такой милый, такой няшный весь, гладенький, приятный. И как-то вот взаимодействие пошло у нас со змеями», — рассказала хозяйка змей.

Полоз неприхотлив в содержании. Ему меняют наполнитель раз в две недели. Одна кормовая мышка утолит голод змеи на семь дней. Животное ведёт пассивный образ жизни, любит сидеть на своей территории в террариуме и осторожничает.

По словам Алёны Голышевской, каждая змея боится человека, но на самом деле они не агрессивные существа.

«Они нападают, потому что просто боятся. Если быть с ними спокойными, всё будет хорошо», — говорит Алёна Голышевская.

И действительно, нашему корреспонденту удалось подружиться с Галиной практически сразу. Возможно, ей понравилось, что от неё в восторге.

Полозы по натуре своей змеи спокойные. Нужно сильно постараться, чтобы их разозлить. А ещё они тактильные и любят сидеть на руках человека. Как, например, у Галины, ведь здесь ей тепло.

Для змей терморегуляция — вещь основополагающая. Например, один из углов в террариуме должен быть подогрет до температуры 33 градусов по Цельсию. Сама ёмкость должна быть достаточной для того, чтобы змея могла полностью вытянуться в длину. А ведь полоз растёт до конца жизни: как в старой игре «Змейка». В природе встречаются экземпляры длиной до 1,5 метров.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей