Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Вырастить богатый урожай вместе со Сбером. Компания предлагает цифровые технологии в помощь АПК

С одними из самых актуальных можно было познакомиться на форуме «День сибирского поля». Подробности в сюжете «Катунь 24». 

Цифровые разработки для аграриев – одно из важных направлений развития экосистемы Сбера. Доступ к современным технологиям есть и у предприятий из Алтайского края. Ближе познакомиться с «умными» продуктами получилось на агрофоруме «День сибирского поля», где участник – стратегический партнер события представил цифровые достижения. 

«Это и продукты Сбера, это и продукты наших компаний-партнеров, которые в целом позволят нашим компаниям, клиентам становиться более конкурентными и технологичными», – рассказывает старший управляющий директор – директор департамента развития корпоративного бизнеса ПАО Сбербанк Сергей Меламед.

Одна из знаковых разработок – Agro AI. Это решение позволит повысить производительность предприятия, используя искусственный интеллект и спутниковые данные. Аграриев также познакомили с сервисом «Потенциал отрасли». Он помогает принимать правильные решения при формировании товарного ассортимента. Другая разработка компании-партнера – «умный» автопилот для комбайна – снизит издержки и на отлично соберёт урожай.  

«Позволяет убирать как по рядку, так и по кромке. Точность до 20 сантиметров отклонения по кромке. Позволяет комбайну работать без участия механизаторов всю смену полной шириной жатки, за счет чего повышается эффективность», – объясняет региональный менеджер по Сибири компании Cognitive Pilot Глеб Жуков.

Представители Сбера поделились не только цифровыми разработками, но и знаниями. Управляющий директор департамента развития корпоративного бизнеса Татьяна Крейтор выступила в качестве эксперта перед участниками и гостями форума. 

«Мы фактически выступаем таким вот неким звеном в трансформации цифрового пути нашего клиента. Каждый клиент пытается объединить между собой несколько процессов: склады производство, бухгалтерия, менеджмент, управление техникой на полях. И все это нуждается в какой-то определенной системе. Это ERP -система, которую мы сегодня можем с нашими партнерами для наших клиентов выстраивать, разрабатывать по отдельному, конкретному заказу от каждого клиента», – сообщает Татьяна Крейтор.

Сбер готов провести предприятия по пути цифровой трансформации. Современные технологии откроют новые перспективы как маленькой ферме, так и огромному агропромышленному комплексу.

Новости компаний. 

Важно

26 сентября, в России отмечается День машиностроителя. Губернатор Алтайского края Виктор Томенко и председатель АКЗС Александр Романенко поздравили работников и ветеранов отрасли.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей