Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Фото: Министерство здравоохранения Алтайского края

Средняя зарплата барнаульских медиков выросла за первый квартал 2022 года

У врачей она сложилась в размере 55,9 тысяч рублей – на 5,1 % выше показателя за аналогичный период  2021 года.

Средняя зарплата среднего медицинского персонала в первом квартале 2022 года составила 31,8 тысяч рублей – на 4,1 % по сравнению с 2021 годом. У младшего медперсонала также выросла средняя заработная плата на 3,3 % по сравнению с первым кварталом 2021 года: 27 тысяч рублей, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.

Данные озвучили на заседании Общественного Совета при Министерстве. Кроме того, на встрече Члены Совета рассмотрели вопросы исполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования.

В программе установлены виды, формы и условия медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно. Также в ней рассчитаны нормативы объема медицинской помощи и финансовых затрат, определены порядок и структура формирования тарифов на медицинскую помощь, способы оплаты, порядок и условия ее предоставления. Председатель комитета по здравоохранению АКЗС Владимир Лещенко особо заострил внимание членов Общественного Совета на исполнении одного из разделов терпрограммы – на сроках ожидания видов помощи. Министр здравоохранения региона Дмитрий Попов отметил проблемы исполнения программы: трудности в содержании инфраструктуры из-за подушевого норматива финансирования.

«Алтайский край имеет разветвленную сеть медучреждений, но подушевой норматив финансового обеспечения не дает нам возможности содержать такую инфраструктуру. Количество жителей в районах уменьшается, а сеть остается прежней. Министерством, законодательным собранием в адрес федерации было направлено обращение с просьбой пересмотреть нормативы подушевого финансирования с учетом территориальных особенностей и уровня заболеваемости», – подчеркнул Дмитрий Попов.

Важно

Опытный сотрудник органов прокуратуры приступил к своим обязанностям 27 июля.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

С июня 2026 года налогоплательщики региона могут урегулировать разногласия с инспекторами при помощи независимых посредников.

В Алтайском крае стартовал пилотный проект, благодаря которому местные налогоплательщики могут решать конфликты с фискальным ведомством мирным путём. Как сообщили в УФНС России по Алтайскому краю, с июня 2026 года для урегулирования разногласий жителям и бизнесу доступна процедура медиации. Воспользоваться ею можно бесплатно.

Медиация представляет собой способ нахождения взаимоприемлемого решения без обращения в суд. В этом процессе участвует независимый специалист — медиатор. Он не принимает ничью сторону, не даёт собственных оценок действиям участников, а лишь помогает сторонам услышать друг друга и прийти к соглашению. Процедура полностью строится на принципах добровольности и беспристрастности.

В краевом управлении налоговой службы подчёркивают, что привлечь медиатора можно на любой досудебной стадии и совершенно по любым вопросам. Специалисты уверены, что такой современный подход даёт возможность оперативно снимать возникающие претензии, существенно снижать нагрузку на судебную систему и сохранять конструктивные рабочие отношения между государством и налогоплательщиками.

Все условия и порядок привлечения специалистов закреплены в специальном распоряжении ФНС России (от 24.10.2025 № 407@). Узнать подробности об участии в процедуре примирения жители региона могут по телефону УФНС России по Алтайскому краю: 56-07-92 (добавочные номера 13-87 или 10-66).

Итоги заключительного этапа подведут в октябре в Москве.

Российское общество «Знание» опубликовало список финалистов Всероссийского конкурса школьных музеев. В заключительный этап прошли 150 участников из 61 региона страны.

Алтайский край в финале представит заведующая школьным краеведческим музеем Верх-Ануйской школы имени А. Н. Кузьмина Быстроистокского района Надежда Салмина.

Отбор длился с марта 2026 года. За это время участники провели более 2,6 тысячи просветительских мероприятий, которые посетили свыше 52 тысяч человек. Кроме того, для конкурсантов организовали серию образовательных встреч с ведущими музейными специалистами, историками и педагогами. Эксперты рассказывали о современных подходах к развитию школьных музеев, использовании цифровых технологий, создании экспозиций и работе с посетителями.

В финале, который пройдет в октябре на форуме «Память жива» в Москве, участникам предстоит представить свои музеи, рассказать об уникальных экспонатах, реализованных проектах и планах по развитию. По итогам испытаний определят 70 победителей.

Призовой фонд конкурса составляет 35 миллионов рублей. Победители получат современное музейное оборудование, компьютерную технику, выставочные витрины и другие материалы для развития школьных музеев.

Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан стараются поддерживать идеальную чистоту на столе, однако мужчины, молодёжь и высокооплачиваемые специалисты всё чаще делают выбор в пользу организованного хаоса.

Шесть из десяти (60 %) жителей Барнаула привыкли поддерживать безупречный порядок в своём рабочем пространстве. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob, опираясь на результаты недавнего опроса. Сторонники чистоты уверены, что лишние предметы на столе отвлекают внимание, а порядок на рабочем месте напрямую связан с порядком в мыслях. Многие респонденты также подчеркнули, что творческий хаос уместен дома, тогда как на работе всё должно выглядеть солидно.

При этом 26 % опрошенных барнаульцев откровенно признались, что предпочитают творческий беспорядок. По их мнению, в таком хаосе всегда есть своя скрытая структура, а постоянное раскладывание вещей по местам отнимает слишком много времени. Ещё 14 % горожан не смогли дать однозначный ответ, отметив, что бардак на их столах обычно появляется во время авралов и решения сразу нескольких задач.

Исследователи выявили интересные закономерности среди разных категорий респондентов. Оказалось, что мужчины лояльнее относятся к рабочему хаосу, чем женщины (31 % против 21 %). Кроме того, творческий бардак чаще встречается у молодёжи до 35 лет (29–30 %), тогда как более взрослые сотрудники ценят аккуратность (среди них хаос допускают лишь 22–23 %). Самыми же терпимыми к беспорядку оказались барнаульцы с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей — 34 % из них комфортно работают в условиях хаоса, и лишь половина (52 %) в этой группе зациклена на порядке.

Лента новостей