Информационный телеканал Алтайского края

82 % опрошенных жителей Алтайского края проголосовали за изменение порядка обращения с бездомными животными

В группе Алтайского краевого Законодательного Собрания в социальной сети «Одноклассники» в начале июня проходил опрос. У жителей края спрашивали, требуется ли изменение порядка обращения с безнадзорными животными.

«Сейчас порядок такой: отлов-стерилизация-вакцинация-возврат в места обитания. Естественно, выделяются значительные средства на содержание собак, и когда животных возвращают в среду, агрессивное поведение часто остается. Предлагается выпускать не всех: наиболее агрессивных, бешеных, нападающих, больных усыплять. Однако проблема не только в технологии решения вопроса с собаками, а в отношении людей к этому процессу», — объяснили респондентам перед опросом.

В опросе приняли участие 479 человек. Вариант «Надо усыплять, и люди это поддержат» выбрали 82 % (393 человека). Мнение «Надо усыплять, но люди против» поддержали 4,4 % (21 человек). 10,9 % (52 человека) выбрали вариант «Надо содержать и выпускать, и люди за это», еще 2,7 % (13 человек) считают «Надо содержать и выпускать, но люди против».

Также в комментариях жители края озвучивали и другие мнения. Кто-то был возмущен тем, что страдают люди, а кто-то, наоборот, жалел собак.

Напомним: депутаты АКЗС подготовили законодательную инициативу по защите людей от агрессивных домашних животных. Ее рассмотрят на сессии АКЗС и в случае принятия направят в Государственную Думу — об этом написано на сайте Алтайского краевого Законодательного Собрания.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей