Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Караоке-проект «Голос большого города» завершился в Барнауле

Кто может стать его участником и что для этого нужно, расскажут корреспонденты «Катунь 24». 

«Голос большого города» – это караоке-проект для непрофессионалов. В нем участвуют вокалисты из разных сфер деятельности. Но всех объединяет одно – любовь к музыке.

«Я заполнила анкету, мне позвонили, и я подумала, почему бы и нет, почему не разнообразить свой быт серьезный, наполненный такой серьезной работой, почему бы не разнообразить моим хобби», – рассказывает заведующая отделением новорожденных Краевой клинической больницы скорой медицинской помощи, участник караоке-проекта «Голос большого города» Алена Красноружских.

«На самом деле вот здесь, в душе, этот конкурс занял огромное место. Большое спасибо организаторам, что меня позвали и помогли мне реализовать свою детскую мечту – стать звездой. Я звезда, я считаю», – делится эмоциями работник банка, призер караоке-проекта «Голос большого города» Наталья Распопина.

Проект проводит ассоциация «Караокеры Алтайского края» при поддержке караоке «Ля Мажор» и сети ресторанов «Фараон». Шанс попробовать себя в роли суперзвезды и выступить на концертных площадках города есть у каждого.

Вокалистов оценивают опытные музыканты. Среди членов жюри руководитель школы музыки Екатерина Своеволина, дирижер оркестра МЧС Владислав Маляревич и артист Вячеслав Кутмин. Из 20 участников проекта они выбрали 10 лучших. Но победитель только один. 

«Голос большого города» – это значимое культурное событие для караокеров Барнаула. Принять участие в проекте могут люди совершенно разных профессий. Главное условие для участия – нескончаемая энергия и желание петь. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей