Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

60 новых рабочих мест создал в 2022 году один из крупнейших развлекательных комплексов Алтайского края

Он продолжает расширяться и отстраиваться на фоне нестабильной экономической ситуации. Какие специалисты требуются, узнала наша съемочная группа.

Туристы со всей России поехали отдыхать на Алтай, когда два года назад закрылись границы с другими странами. Ограничения стали точкой роста для Altai Palace. Развлекательный комплекс наряду со многими базами отдыха и гостевыми домами в Алтайском районе начал прогрессивно развиваться. Инвестировать в туристические зоны стало выгодно. Что закономерно привело к увеличению рабочих мест.

«По сути, у нас сейчас три главные площадки. Это непосредственно Altai Palace, мараловодческое хозяйство Каимское, мы также развиваемся на «Бирюзовой Катуни». Конечно же, такой прогресс должен сопровождаться человеческим трудом. Без этого никуда, у нас сейчас в штате находится 620 человек», – рассказала медиажурналист развлекательного комплекса Altai Palace Дарья Тютюкова.

Дома, номера, бассейны, маральник, уличная территория и единственное в Сибири казино нуждаются в рабочих руках для поддержания чистоты и порядка. В этом году развлекательный комплекс расширил штат на 60 человек после строительства новых объектов. Часть сотрудников уже набрали. Помимо местных жителей, работать в сфере туризма приезжают и жители других регионов. 

«У нас за последний год увеличилось количество шале и домиков, в которых можно проживать. И дальнейшее развитие в этой сфере точно так же планируется. Сейчас, если мы смотрим сверху, это выглядит как небольшой поселок, в который очень приятно заехать, что-то такое в европейском стиле. Кроме того, планируется дополнительный корпус на 300 номеров», – пояснила медиажурналист развлекательного комплекса Altai Palace Дарья Тютюкова.

С расширением комплекса появятся десятки вакансий. Рабочие места есть и сейчас, но специалистов все равно не хватает. Горничные, официанты и повара всегда нужны на базах в туристических зонах. Главное, желание самих соискателей.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей