Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Ребёнок попал в больницу после удара ложкой по лбу от воспитательницы в Барнауле

Воспитательницу уволили.

Одна из участниц сообщества «Барнаул 22» обратилась с просьбой разместить её пост в Сети. В своей истории девушка рассказывает, что её сын, посещающий детский сад № 234, получил по лбу от женщины, замещавшей основную воспитательницу.

«Мальчик перенёс уже 3 операции с диагнозом «энтропия альтернирующая h52.0» и дальнозоркость на обоих глазах. Тяжело и долго лечимся. Сын переживает, что приходится носить очки и принимать лекарства, часто недомогает, испытывает головные боли», — рассказывает мама потерпевшего.

После того как мама забрала сына из садика, он пожаловался на тошноту и головную боль. В ходе разговора с ребёнком выяснилось, что недомогание вызвано ударом ложкой. 

На месте удара осталось покраснение. Родительница пошла в садик, чтобы выяснить, на каком основании воспитатель применил к ребёнку физическое воздействие, на что получила ответ: «Ну и что теперь, если хотите - пожалуйтесь».

После того как ребёнка несколько раз вырвало, его увезли в больницу, где врач зафиксировал ушиб мягких тканей лобной части головы и спазм глазодвигательных мышц. Потерпевшему прописали лекарства и 2 недели домашнего режима. Другие родители, у которых эта воспитательница ведёт группы, рассказывают, что одну девочку она насильно кормила, потому что та якобы медленно ест.

В комитете по образованию Барнаула отреагировали на сообщение.

«Воспитатель детского сада № 234 уволена с сегодняшнего дня. Родителям принесены извинения за допущенный инцидент», – сообщили в официальном паблике ведомства 2 июня.

В комитете отметили, что сотрудники детского сада окажут ребенку всю необходимую психологическую поддержку для комфортного пребывания в детском саду. Кроме того, заверили в ведомстве, семья может рассчитывать на услуги центра психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей