Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Последний звонок отметили в Алтайской лётной школе-интернате

Как прошёл праздник – в нашем сюжете.

В учреждении готовят будущих военных и гражданских летчиков. Последний звонок в лётной школе начался с построения, поднятия флага и Гимна России. Его исполнила рота выпускников.

Курсанты, воспитатели, учителя и офицеры лётной школы – одна большая семья. Расставаться с ней сложно.

«За два года у всех ребят накопились странные ощущения: кто-то уже рад, что выпустился, кто-то, наоборот, не хочет уходить, но для всех эта школа за два года стала чем-то большим, чем просто школа», — рассказывает выпускник Алексей Вдовиченко.

Выпускной в летной школе – это большое событие не только для будущих военных, но и для их родителей.

«Дух захватывает, если честно, гордость берет за наших детей, естественно. Наверное, мы уже все стали семьей, все родители, хоть редко видимся, но часто общаемся. Очень уважаем наших учителей, они много дали нашим детям. Однажды нам сказали в самом начале учебы, что через два года вы не узнаете своих детей, и это правда, в хорошем смысле. Они просто самые лучшие», — сказала мама выпускника Наталья Орлова.

Вот уже пять лет воспитанники летной школы с легкостью поступают в воронежскую Академию Воздушно-космической обороны.

«Из подобных школ у нас самый высокий процент поступления. Это говорит о том, что качество знаний, которое дает наша школа, оно достойно, оно конкурентно, оно востребовано во многих вузах нашей страны», — подчеркнул заместитель директора по военно-специальной подготовке Алтайской школы-интерната с первоначальной летной подготовкой им. К. Г. Павлюкова Николай Першин.

По словам заместителя директора, в основном выпускники Алтайской школы-интерната с первоначальной лётной подготовкой поступают в военные вузы Воронежа, Краснодара, Сызрани и Челябинска. Однако есть и те, кто выбирает путь гражданской авиации. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей