Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

«Нескучный субботник» прошел в барнаульском парке «Изумрудный»

Обычная уборка превратилась в праздник с мастер-классами и конкурсами на экотемы.

Больше трёхсот человек пришли утром выходного дня в парк «Изумрудный» сделать Барнаул чище. Здесь Алтайское отделение Сбербанка организовало «Нескучный субботник», чтобы привлечь внимание горожан к теме экологии.

«Мы парк изначально видели как общественное место, которое развивается при участии и граждан неравнодушных, и социально ответственных организаций. Сбер — одна из первых организаций, которая еще много лет назад заложила аллею в этом парке и всегда старалась поддерживать парк. Когда мы приступили к активной фазе развития парка, то Сбер откликнулся», — рассказал Владислав Вакаев, руководитель парка «Изумрудный».

На субботнике можно было не только помочь в наведении порядка. Для участников прошли лекции и мастер-классы на экотемы, викторины с полезными и вкусными призами. Сотрудники банка вместе с семьями и компании-партнеры поддержали событие.

ESG-повестка Сбера обширна. Только в прошлом году его сотрудники высадили больше 30 тысяч деревьев в Алтайском крае и Республике Алтай. Главное административное здание банка в Барнауле до 50 % потребляемой электроэнергии получает от солнечной электростанции. В офисах сортируют и по всем правилам утилизируют мусор. Еще одна полезная экопривычка — субботник. Не первый раз он проходит в «Изумрудном».

«Именно эти добрые привычки мы верим, что приживутся в нашем городе и все большее количество горожан начнут разделять этот принцип вместе с нами и использовать его в своей повседневной жизни», — отметил Артем Пастухов, заместитель управляющего Алтайским отделением ПАО Сбербанк.

«Изумрудный» — яркий пример того, как общественное пространство может измениться в лучшую сторону, если горожане будут работать над этим сообща. Важно сберечь природу вместе.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей