Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pexels.com

Стали известны даты гидравлических испытаний теплосетей в контуре котельных в Барнауле

В этот период для барнаульцев, получающих горячую воду от малых теплоисточников, ресурс будет временно ограничен.

С 16 мая Сибирская генерирующая компания начнет поэтапно проводить гидравлические испытания тепловых сетей малых котельных на прочность и плотность — опрессовку, сообщает официальный сайт СГК.

В Барнауле под управлением СГК сейчас 34 котельные: 14 из них работают только на отопление, остальные 20 снабжают потребителей и горячей водой.

На 17 котельных гидравлические испытания коммуникаций проведут с 16 по 22 мая. Ремонты выявленных в этот период повреждений на теплосетях бригады СГК будут вести до 15 сентября. Исключение составят три котельные, подающие еще и горячую воду для более чем 600 барнаульцев. В их контурах ремонт коммуникаций завершат к 30 мая.

С 23 по 29 мая энергетики приступят к испытаниям в контуре следующих четырех котельных. К теплоснабжению и горячему водоснабжению от них подключены чуть более 550 жителей. Ремонты теплосетей после опрессовки тут проведут до 6 июня. Затем в дома жителей вернется горячая вода.

Теплосети в контуре еще двух котельных пройдут испытания с 30 мая по 5 июня. Ремонт сетей завершат до 13 июня.

 С 6 по 12 июня испытают и до 20 июня закончат ремонты теплосетей в контуре еще трех котельных. Общее число жителей, которых они снабжают теплом и горячей водой, составляет более 1300 человек.

С 27 июня по 3 июля гидравлические испытания теплосетей пройдут в контуре четырех котельных с общим числом потребителей более 2100. Ремонты коммуникаций завершат к 11 июля.

Отдельные периоды выделены для опрессовки теплосетей в контуре котельной Научного Городка и на Павловском тракте, 216к. С 8 по 15 августа и с 13 по 19 июня соответственно. На ремонты после испытаний в каждом контуре выделено по неделе.

Гидравлические испытания тепловых сетей — это ежегодная проверка сетей на прочность и плотность, проходящая при повышении давления в трубопроводе, и обязательный этап подготовки города к следующему отопительному сезону.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей