Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Выпускников образовательных организаций Алтайского края приглашают на вторую виртуальную ярмарку вакансий

Организаторы уверены, что на ней получится найти первую и любимую работу.

«Наша совместная с образовательными организациями задача – это помочь выпускникам найти свое место на рынке труда и адаптироваться в новом коллективе. Сегодня многие работодатели не против взять себе на работу выпускников, и, конечно, опыт никто не отменял, но у молодых специалистов есть свои преимущества: это и актуальные профессиональные знания, мобильность, способность генерировать новые идеи.

И работодатели это очень ценят. Главное, чтобы молодые люди смогли себя проявить и нормально адаптироваться в новом коллективе. Обо всем об этом мы с ними разговариваем, проводя мастер-классы и карьерные консультации», — рассказывает начальник отдела управления карьеры и внешних коммуникаций кадрового центра «Работа России» Елена Щербак.

Специалисты кадрового центра «Работа России» обучают студентов составлять резюме, готовят к собеседованиям и проводят для них индивидуальные профориентационные консультации, а также помогают молодым людям понять, насколько они готовы к поиску работы.

«Я оканчиваю 3 курс по специальности «туризм». С какими проблемами я сталкиваюсь? Сталкиваюсь с проблемой составления резюме. Для нас проводят уроки, проводят пары, как надо правильно составлять резюме. Чтобы данное резюме понравилось работодателю. И я думаю, что эти занятия очень хорошо помогут в дальнейшем найти работу моей мечты», — объяснила выпускница Алтайской академии гостеприимства Полина Болотникова.

Выпускники смогут не только найти работу на ярмарке вакансий, но и узнать обо всех услугах кадрового центра. О них расскажут на вебинаре, который пройдет 28 апреля с 11 до 12 часов в прямом эфире на сайте ярмарки вакансий и на YouTube-канале управления региона по труду и занятости населения.

Важно

В парке спорта имени Алексея Смертина проходит фестиваль «Спорт есть в каждом!» — участники соревнуются в силовом экстриме и народном жиме за звание сильнейшего.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Анастасия Владимировна и Павел Германович Шмидт — многодетные родители, которые воспитывают 11 детей. В семье растут семеро школьников, еще четверо детей пока находятся дома. Самому младшему Артуру Шмидту скоро исполнится полтора года.

В семье Шмидт дети воспитываются с приобщением к труду. Дети помогают родителям с уборкой дома, ухаживают за растениями на придомовом участке, старшие приглядывают за младшими братьями и сестрами, помогают с покупками продуктов, выполняют мелкие поручения родителей. Все дети участвуют в различных конкурсах и олимпиадах.

Семья Шмидт принимает активное участие в субботниках на территории села. Вся семья любит музыку, выходные дни и совместные вечера посвящены игре на музыкальных инструментах.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко на торжественной церемонии вручения госнаград в АКЗС.

Лента новостей