Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Уникальные работы колыванских мастеров представили на выставке в Алтайском краеведческом музее

220 лет назад в Колывани была создана шлифовальная фабрика. С тех пор камнерезное дело стало одним из брендов Алтайского края. К юбилейной дате в краеведческом музее открыли выставку работ колыванских мастеров. На её открытии побывала наша съёмочная группа.

Около 150 произведений колыванских мастеров составили новую экспозицию краеведческого музея. Самые ранние экспонаты созданы ещё в конце 18-го года. Представлены на выставке и произведения советского времени, и современные.

Мастера-камнерезы Колывани освоили технику флорентийской мозаики в середине 50-х годов. На выставке представлено уникальное панно: «Колыванская шлифовальная фабрика». Его изготовили в 1956 году и подарили Алтайскому краеведческому музею.

Флорентийская мозаика стала популярным направлением производства Колыванского камнерезного завода. Сегодня такими панно украшены многие здания по всему краю и за его пределами. Региональное правительство ежегодно заказывает у предприятия объекты общей стоимостью около 20 миллионов рублей. 

«Представленность колыванских изделий на многочисленных социальных объектах культуры, здравоохранения, образования, социальной защиты по всему Алтайскому краю, в самых далёких уголках, не только в столице. Это, конечно, определённый бренд и символ и показатель определённого такого эстетического отношения к объектам. Когда каждый ребёнок или взрослый посетитель, приходя на объект, может увидеть и сказать: «Да, это Колывань»«, – отметила министр культуры Алтайского края Елена Безрукова.

Панно в технике флорентийской мозаики создают из поделочных камней, которые добывают на Алтае с начала 19 века. Это коргонский порфир, ревнёская яшка и белорцкий кварцит. Каждый год работать с ними учатся новые мастера.

На выставке «Колывань – колыбель камнерезного искусства Алтая» можно увидеть вазы, ювелирные украшения и сувенирную продукцию. Экспозиция будет работать в течение двух месяцев без возрастных ограничений.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей