Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Министерство экономического развития Алтайского края

В Министерстве экономического развития подвели итоги работы за 2021 год

На совещании также построили планы на 2022 год.

В мероприятии приняли участие руководители ведущих предприятий Барнаула, сообщается на сайте Министерства. По словам Анатолия Нагорнова, министра экономического развития Алтайского края, основная задача на текущий год – адаптироваться к работе в условиях внешнего санкционного давления.

Его заместитель Алексей Ерохин рассказал о мерах поддержки малого и среднего предпринимательства и продвижении алтайской продукции на новые рынки. Кроме того, он сообщил, что по итогам года два национальных проекта «Производительность труда» и «Международная кооперация и экспорт» показали высокие результаты по сравнению с другими проектами.

Начальник управления инвестиций Марина Акулова поделилась сведениями, согласно которым объем инвестиций в основной капитал за 2021 год составил 124,4 млрд рублей. Более 50 % общего объема вложений направлены на формирование крупных и средних организаций. Также на мероприятии обсудили основополагающий документ стратегического планирования Алтайского края – Стратегию социально-экономического развития Алтайского края до 2035 года.

Заместитель начальника управления по регулированию контрактной системы в сфере закупок рассказала, что за 2021 год заказчиками Алтайского края заключено 40,5 тыс. контрактов стоимостью 55,2 млрд рублей. Таким образом, экономия бюджетных средств достигла 4,7 млрд рублей, а показатель конкуренции составил 3,3 заявки участников на контракт.

В заключение встречи директор Инжинирингового центра «ХимБиоМаш» и исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края отметили, что работа с Министерством во многом учитывает интересы и потребности бизнеса.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей