Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Импортозамещение – благоприятная сфера для малого бизнеса». Алтайский предприниматель рассказал, как совершенствует своё производство в условиях санкций

Новые ограничения в мировой экономике – возможность для развития малого бизнеса. Как алтайский предприниматель Олег Шелудяков использует их, смотрите в нашем материале.

Санкции – возможность для развития малого бизнеса, уверен алтайский предприниматель Олег Шелудяков. Большая часть производимой продукции имеет зарубежный аналог. А сегодня главный вектор развития – импортозамещение.

«Уже в 2022 году санкции к нам добавились, и мы выпустили новые виды продукции, например, это аналог немецких изоляторов, мы его делаем сейчас в Барнауле, это тоже раньше привозили из Европы, сейчас в Барнауле делаем такие виды изоляторов. Уже в этом 2022 году мы запустили линию по производству высоковольтного, высокочастотного кабеля здесь в Барнауле, и в этом плане импортозамещение – благоприятная сфера для малого бизнеса в Барнауле», – рассказал Олег Шелудяков.

Предприниматель рассказал, что в кризис 2008 года его фирма за две недели увеличила производство на 30 %. В 2008 году люди бросились сразу покупать лопаты, грабли и изоленту; отечественному производителю любой кризис, конечно, на руку.

Сегодня у Олега Шелудякова несколько предприятий. Один из заводов – крупнейший производитель изоленты в стране. Здесь трудится около 50 рабочих и готовы принять новых сотрудников.

«Мы к себе на работу часто принимаем людей, приезжающих из районов Алтайского края. Предприятия барнаульские готовы взять любого человека, даже без образования и без каких-то навыков, научат на месте», – рассказал Олег Шелудяков.

Местные производители считают, период санкций – возможность забрать долю рынка зарубежных конкурентов и поэтому нынешние условия — время для модернизации бизнеса.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей