Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Не слышала музыку и танцевала»: как в Барнауле живут люди с нарушением слуха

Носят слуховые аппараты и общаются на языке жестов. Накануне Международного дня охраны здоровья уха и слуха наша съемочная группа узнала, как живут люди с заболеваниями, связанными со слухом.

Валерия Жуйко потеряла слух в два года из-за болезни. Тогда вместе с родителями девушка переехала из Горняка в Барнаул, чтобы подобрать слуховой аппарат и наблюдаться у специалиста.

«Было очень сложно в плане того, что, когда я потеряла слух, я потеряла еще и речь свою. Было очень тяжело, и очень долго восстанавливалась речь», — рассказала Валерия.

Несмотря на наличие слухового аппарата, Валерия не всегда может расслышать, что говорят другие. Сейчас девушка учится в Алтайском промышленно-экономическом колледже на юриста и занимается любимым делом — танцами. 

«Был случай, когда мы выступали в колледже, и на мероприятии у Леры села батарейка в аппарате, и она не слышала музыку и танцевала, ориентируясь на нас. Когда мы зашли за кулисы, она нам это сказала, и тогда все удивились, что она так способна подстраиваться», — рассказала подруга Валерии Татьяна Флегель

Валерия участвовала в инклюзивном спектакле, который показывали в Москве на Международном фестивале искусств. Театральная постановка заняла первое место. 

«И обычные, и глухие люди совместно работают. Кто-то голосом говорит, а кто-то на жестах. Сначала я думала, что у меня не получится и будет сложно, потому что первый раз же», — рассказала о работе над спектаклем Валерия.

В колледже у Валерии есть хорошие друзья. Благодаря пониманию с их стороны девушка чувствует себя комфортно и уверенно.

«Лера настолько светлый человек, настолько она всегда открыта, позитивна, у нее всегда хорошее настроение. Мы никогда не видели, чтобы она не улыбалась. Ее открытая улыбка сразу заставляет день пойти совершенно в другое русло», — поделилась заместитель директора по воспитательной работе Алтайского промышленно-экономического колледжа Оксана Меркулова. 

Девушка еще не определилась, чем займется, когда окончит колледж. Но точно знает, что будет помогать людям и защищать их, несмотря ни на что.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей