Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

В Алтайском крае планируют создать четыре муниципальных округа

Несколько новых образований могут появиться уже до конца 2022 года.

Совещание по данному вопросу прошло 18 января 2022 года. Зампредседателя регионального Заксобрания Денис Голобородько сообщил, что система муниципальных органов власти в России перестраивается в связи с обновленной Конституцией Российской Федерации и включением местного самоуправления в единую систему публичной власти. Так, к 1 января 2028 года, если будет принят соответствующих закон, муниципалитеты страны перейдут на одноуровневую систему местного самоуправления: муниципальные и городские округа.

20 января 2022 года на онлайн-конференции Денис Голобородько сообщил, что процесс реорганизации нужно будет завершить до избирательной кампании: осенью на многих территориях проведут выборы в местные органы власти.

Так, в дополнение к Залесовскому, список муниципальных округов Алтайского края могут пополнить Суетский, Чарышский, Змеиногорский районы и город Славгород. Представители этих территорий также участвовали в совещании и инициировали переход на новую систему самоуправления. На первом совещании Денис Голобородько уточнил, что на данный момент в муниципальных районах Алтайского края преимущественно действует двухуровневая система управления, а главы в сельских и городских поселениях избираются преимущественно на прямых выборах, главы же районов и городских округов избираются по итогам конкурсов.

Публичные слушания по вопросу уже прошли в Чарышском районе. Документы с обнародованным решением представительных органов направили в региональное правительство, где разработают необходимые законопроекты о преобразовании и изменении административно-территориального устройства района. Их должны рассмотреть уже в феврале 2022 года в АКЗС. Кроме того, до 21 января пройдут публичные слушания во всех сельсоветах Суетского района. Если представительные органы двух и более поселений не согласятся на объединение, то оно не произойдёт, уточнил Денис Голобородько.

В Змеиногорском районе ещё не выдвинули инициативу по объединению и не приняли решение представительные органы. Вопрос со сменой административного статуса Славгорода власти также планируют завершить уже в текущем году (по закону это необходимо сделать до 2025 года).

Важно

Получение статуса повысит туристическую привлекательность Алтайского края на международном рынке.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Временно исполняющим обязанности руководителя ведомства стал Закир Муратов.

Губернатору Алтайского края Виктору Томенко представили временно исполняющего обязанности руководителя Главного управления ФССП России по региону Закира Муратова. Встреча состоялась в правительстве Алтайского края.

Муратова представил заместитель директора Федеральной службы судебных приставов — заместитель главного судебного пристава России генерал-майор внутренней службы Юрий Русанов. В совещании также участвовал заместитель председателя правительства Алтайского края Валерий Усачев.

Закир Муратов начал трудовую деятельность в миграционной службе и Министерстве по делам федерации, национальной и миграционной политики в Калужской области. В системе органов принудительного исполнения он работает с 2002 года. Ранее Муратов возглавлял управления ФССП по Тульской и Самарской областям. В августе 2026 года его назначили временно исполняющим обязанности руководителя ГУФССП России по Алтайскому краю.

На встрече обсудили межведомственное взаимодействие и основные направления работы службы. Виктор Томенко отметил важность деятельности судебных приставов для региона и необходимость продолжать совместную работу по актуальным вопросам.

Закир Муратов обозначил приоритеты работы ведомства в Алтайском крае. Среди них защита прав участников СВО, исполнение социально значимых производств, взыскание алиментов и защита прав граждан при взыскании задолженности. Он также выразил готовность к конструктивному взаимодействию с властями региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Подавляющее большинство жителей Барнаула высказались за ужесточение наказаний за несоблюдение правил езды на средствах индивидуальной мобильности.

Большинство экономически активных жителей Барнаула одобряют введение крупных штрафов за нарушения правил использования электросамокатов и других средств индивидуальной мобильности. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса горожан.

Согласно исследованию, 68 % барнаульцев поддерживают жёсткие санкции для нарушителей — поводом для обсуждения стал недавний столичный прецедент со штрафом в 100 тысяч рублей за езду вдвоём на одном устройстве. Против подобных мер высказались только 18 % респондентов.

Сторонников наказаний рублём среди мужчин и женщин оказалось поровну — 67 % и 69 % соответственно, однако среди мужчин выше доля тех, кто категорически против штрафов (22 % против 14 % у женщин). Заметно сильнее инициативу поддерживают горожане старше 45 лет (71 %), а также респонденты с высшим образованием (78 % против 51 % у специалистов со средним профессиональным).

Даже среди самих водителей СИМ большинство выступает за порядок на дорогах и тротуарах: 58 % пользователей электросамокатов одобряют суровые штрафы, а против высказались лишь 24 %. Среди тех, кто никогда не садился за руль самоката, уровень поддержки достигает 77 %, а доля противников составляет всего 12 %.

В Алтайском крае подвели итоги регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Торжественная церемония награждения победителей и призеров прошла в концертном зале «Сибирь». Участие в конкурсе приняли 80 работодателей из 28 муниципальных образований, которые подали 106 заявок по 19 номинациям. Дипломами губернатора Алтайского края были отмечены 57 организаций.

Признание на высшем уровне

Гран-при конкурса завоевало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск». Предприятие стало лидером сразу в пяти номинациях. Заместитель председателя правительства Алтайского края Евгений Дешевых зачитал собравшимся приветственный адрес губернатора Виктора Томенко, в котором отметил заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни. Он подчеркнул, что важно не только оценить вклад организаций в реализацию государственных задач, но и по достоинству поощрить их работу в коллективах.

Поздравить лучших работодателей региона приехали сенатор Совета Федерации Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов и председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко.

Наталья Кувшинова отметила, что опыт алтайских организаций по здоровьесбережению, социальной поддержке и помощи на протяжении нескольких лет входит в число лучших практик, рекомендованных для работы по всей стране. Даниил Бессарабов подчеркнул, что всех участников конкурса — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений — объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Александр Романенко поблагодарил руководителей предприятий за социально ориентированную поддержку и поздравил достойных победителей.

Забота о сотрудниках как приоритет

Первое место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» заняло Центральное дорожно-строительное управление Алтайского края. Как рассказал генеральный директор предприятия Дмитрий Эйхлер, ежегодно на социальную поддержку работников выделяется более двух миллионов рублей. Средства направляются на обучение специалистов, а также на дополнительные меры поддержки, включая денежное вознаграждение к отпуску.

Среди победителей конкурса как крупные промышленные предприятия, так и небольшие фермерские хозяйства. Например, хозяйство Владимира Устинова из Косихинского района стало лучшим в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности». Предприятие предоставляет жилье специалистам, доплачивает за стаж и активно помогает селу. По словам руководителя, без такой работы невозможно сохранить предприятие: работники — это люди, которые нуждаются в социальной поддержке, и относиться к этому иначе нельзя. Преимущество небольшого хозяйства в том, что коллектив живет одной семьей.

Выход на федеральный уровень

Лучшие социально ответственные работодатели Алтайского края представят регион на федеральном этапе конкурса в Москве. Практики социальной поддержки работников, признанные лучшими в регионе, теперь будут оценены на всероссийском уровне.

Лента новостей