Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Правительство Алтайского края

Губернатор Алтайского края и заместитель генпрокурора России обсудили перспективы развития ТОСЭР Заринск и Новоалтайск

Развитие территорий ведётся на протяжении трёх лет.

Сегодня, 24 декабря 2021 года, глава Алтайского края Виктор Томенко и заместитель генерального прокурора России Дмитрий Демешин провели рабочее совещание с резидентами территорий опережающего социально-экономического развития Заринск и Новоалтайск.

В пресс-службе правительства региона напомнили, что развитие названных территорий ведется на протяжении трёх лет в рамках частно-государственного партнерства: представители бизнеса реализуют инвестиционные проекты на особых преференциальных условиях. Для резидентов действуют льготы по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.

По решению правительства РФ в Алтайском крае в марте 2018 года созданы две территории опережающего социально-экономического развития в моногородах Заринске и Новоалтайске. На региональном уровне была проведена достаточно серьёзная работа, в том числе по развитию инфраструктуры, формированию региональной нормативной базы, сопровождению инвестиционных проектов.

Как рассказал Виктор Томенко, планы развития двух ТОСЭР были реализованы не в полной мере, в том числе из-за меняющейся конъюнктуры мировых рынков, ухудшения эпидемиологической обстановки, а также по причине традиционных факторов, таких как географическая удаленность Алтайского края и его климатические особенности. Тем не менее сегодня достигнуты определенные результаты развития ТОСЭР Новоалтайск и Заринск. Портфель реализованных и заявленных резидентами инвестпроектов уже превышает отметку в 4 миллиарда рублей, создано около тысячи новых рабочих мест.

Дмитрий Демешин подчеркнул, что генеральная прокуратура России изучает опыт развития ТОСЭР в регионах страны, в том числе собирает информацию о проблемах в их деятельности для поиска решений на федеральном и региональном уровнях.

Финансовый руководитель группы компаний Сибирского фанерного комбината Михаил Бессмертный рассказал об опыте работы в ТОСЭР Заринск, в том числе о создании Заринского деревообрабатывающего комбината и реализации других инвестпроектов. Компания начинала деятельность с выпуска 30 кубических метров фанеры, а сегодня она поставляет фанеру по России и за рубеж. Также налажено производство древесных гранул, паллет, осиновой вагонки, в стадии проработки находится еще ряд проектов.

«На самом деле ТОСЭР – это очень большой прогресс для нашего бизнеса и вообще для бизнес-среды города. Заринск активно развивается: всё больше и больше компаний открывается, все больше производств. ТОСЭР создавался для борьбы с безработицей. Проекты начали настолько активно развиваться, что сегодня работников перестало хватать. Необходимо открывать новые производства. Но если вы подадите запрос в центр занятости города Заринска, то там на сегодняшний день на учёте 160 человек. Для производства этого очень мало. Мы пытаемся привлекать работников из других территорий, но в Заринске, к сожалению, негде жить сейчас», – рассказал Михаил Бессмертный.

Существенным препятствием для реализации инвестиционных проектов для резидентов ТОСЭР Новоалтайск являются сложности привлечения банковского кредитования. Об этом рассказали генеральный директор Новоалтайского маслосырзавода Сергей Газукин и представитель компании «ЗМ-Инжиниринг» Константин Денисенко.

В ходе совещания Дмитрий Демешин поручил прокурору Алтайского края провести проверки по данным обращениям, чтобы на различных уровнях власти найти пути решения названных проблем.

«Это наша задача – на региональном уровне вскрывать проблемы, находить примеры, чтобы показывать их на площадке правительства России. По каждому из принятых обращений будут проведены проверки и приняты меры. Но наша главная задача не помочь в тактике, а изменить стратегию, изменить отношение власти. Чтобы и главы районов, и региональные власти, и на федеральном уровне министры внимательно относились к нуждам наших предприятий», – отметил Дмитрий Демешин.

Заместитель генерального прокурора страны также отметил необходимость продвижения продукции российских компаний и поиска для них новых рынков сбыта. Это особенно актуально для продукции промышленных предприятий, таких как новоалтайская компания «ЗМ Инжиниринг», которая выпускает промышленные 3D-принтеры.

Дмитрий Демешин подчеркнул, что необходимо создавать условия, при которых сталелитейные предприятия страны были бы заинтересованы в приобретении такой инновационной продукции, в том числе при реализации планов импортозамещения.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей