Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Инвесторам предложат вложиться в туризм, промышленность и сельское хозяйство Алтайского края

В Алтайском крае начали активную подготовку к Российскому инвестиционному форуму. Он пройдёт в феврале 2022 года в Сочи на федеральной территории «Сириус». В связи с этим утверждён новый логотип деловой площадки – «Сириус-22».

Как рассказал вице-премьер России Дмитрий Чернышенко, пока своё участие в форуме подтвердили 60 субъектов страны. Но организаторы планируют, что соберутся представители всех регионов. Они презентуют свои лучшие инвестиционные практики для масштабирования на федеральный уровень.

В Минэкономразвития края сообщили, что в официальную делегацию Алтайского края войдут представители правительства региона, органов исполнительной власти и инвестиционного агентства – всего не более 10 человек. Их список как перечень проектов-инвестпредложений, которые будет представлять край, сейчас формируется.

«Выбор инвестиционных предложений для позиционирования на форуме будет осуществляться с учётом их значимости для социально-экономического развития края и масштабности – это сфера туризма, промышленности и сельхозпроизводства», – рассказали в ведомстве.

Инвестиционный потенциал края будут представлять в рамках совместной экспозиции регионов Сибири. В региональном Минэке отметили, что алтайские бизнесмены будут принимать участие в форуме самостоятельно.

О «Сириусе-22» как о важной площадке коммуникации бизнеса и власти говорил и Дмитрий Чернышенко: «За 20 лет форум приобрёл уникальный вес и опыт. Он формирует пространство доверительного взаимодействия между бизнесом и властью для обсуждения и принятия конкретных инвестиционных решений в субъектах России».

По словам вице-премьера, в рамках подготовки к форуму уже сформировано более 40 сессий по пяти национальным целям, к работе приглашены несколько тысяч участников, более 500 спикеров и модераторов. Мероприятия пройдут как в офлайн-, так и в онлайн-формате. В повестку от региональных и федеральных органов власти поступило более 200 предложений, их сбор продолжается.

Образовательную функцию деловой встречи в Сочи оценила один из туроператоров Барнаула Дарья Липовик. В форуме она участвовала в 2019 году, но вспоминает о нём до сих пор: «Помимо основной программы были дополнительные лекции, встречи со спикерами. Были интересные лекции с Тиной Канделаки о том, что такое вести бизнес по-женски, с Олегом Тиньковым о росте компании. Много было лекций о развитии бизнеса в своём регионе, продажах, работе с сотрудниками. Для меня как для предпринимателя было очень интересно и продуктивно. Была бы возможность ещё раз попасть, я бы с удовольствием съездила».

Не забыли организаторы «Сириуса-22» и о продолжающейся пандемии. Все детали пребывания гостей на площадке будут отработаны с Роспотребнадзором.

«Мы готовы к любому развитию эпидситуации», – заключил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей