Информационный телеканал Алтайского края

В Барнауле начался приём заявок на конкурс инициативных проектов

Их можно предложить до 12 ноября 2021 года.

Конкурс – очередной этап городской программы инициативного бюджетирования. В первый день приема в администрацию города Барнаула поступило три проекта: от ТОС микрорайона «Магистральный», ТОС поселка Лесной и инициативной группы села Власиха. Все три населенных пункта находятся на территории Индустриального района. Предложенные инициативы направлены на строительство уличного освещения, обустройство комплексной детской и спортивной площадки, благоустройство места массового отдыха населения.

Все идеи предварительно оценивают жители района, они же принимают решение, поддержать её или нет, отметили в пресс-службе горадминистрации. Это обязательное условие для участия проекта в конкурсном отборе.

Ранее на основании заявок от органов ТОС и инициативных групп барнаульцев были определены территории, на которых можно будет реализовать инициативные проекты в следующем году. Всего с 20 по 24 сентября поступило 26 заявок, в соответствии с заключениями от отраслевых комитетов и администраций районов города были согласованы 23 заявки. Полный перечень территорий опубликован на сайте администрации Барнаула.

«Инициативные проекты — это форма участия населения в осуществлении местного самоуправления, закрепленная с 1 января 2021 года Федеральным законом № 131. Механизм реализации инициативных проектов предоставляет доступ населения к расходованию бюджетных средств. У Барнаула хороший опыт участия в краевой программе инициативного бюджетирования — проекте поддержки местных инициатив. Участниками регионального проекта с 2016 года становились жители сельских территорий Барнаула. В муниципальной программе инициативного бюджетирования смогут участвовать все барнаульцы», — пояснил заместитель председателя городского комитета общественных связей и безопасности Антон Целевич.

Прием заявок на реализацию инициативных проектов продлится до 12 ноября 2021 года, после чего по каждому из них будет принято решение о поддержке. Итоги рассмотрения инициативных проектов подведут к 7 декабря 2021 года.


3 сентября 2021 года депутаты Барнаульской городской Думы приняли пакет документов, регламентирующих порядок реализации инициативных проектов в городе Барнауле.

За счет программы могут быть реализованы инициативы жителей в следующих направлениях: объекты благоустройства, линии наружного освещения, дороги и иные транспортные сооружения, объекты для общественных и культурно-массовых мероприятий, детские площадки, объекты массового отдыха жителей и иные, соответствующие полномочиям органов местного самоуправления.

На реализацию инициатив населения в 2022 году бюджетом Барнаула предусмотрено 20 млн рублей, что позволит реализовать от 15 до 20 проектов.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей