Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: виртуальная ярмарка вакансий

В Алтайском крае началась первая виртуальная ярмарка вакансий

Она будет проходить с 19 по 21 октября 2021 года.

Желающие могут в режиме онлайн посетить информационные стенды 30 работодателей и ознакомиться с вакансиями, представленными в Барнауле и в муниципалитетах края.

«Все стенды оформлены в 3D-формате, что придаёт ярмарке большую реалистичность, а простой и удобный интерфейс позволяет воспользоваться её услугами всем без исключения», — подчеркнули в администрации Барнаула.

Посетители ярмарки смогут на стенде работодателя оставить отклик на понравившуюся вакансию и направить своё резюме. Также можно принять участие в онлайн-собеседовании с работодателем. 

В рамках мероприятия карьерные консультанты проведут 4 вебинара.

Для соискателей:

  • Вебинар «Выбор стратегии поиска работы» пройдёт 19 октября с 12:00 до 13:00. 

Участники вебинара создадут портрет своей «идеальной» работы, узнают новые технологии поиска работы, разработают собственную стратегию поиска работы, получат ответы на вопросы.

Посмотреть его можно будет на YouTube по ссылке.

  • Вебинар «Секреты конкурентоспособного резюме» пройдёт 20 октября  с 12:00 до 13:00. 

Посетители мероприятия узнают основные алгоритмы составления резюме, разработают собственное конкурентоспособное резюме, а также получат на него отклики работодателей.

Посмотреть его можно будет на YouTube по ссылке.

  • Вебинар «Эффективное собеседование – успешное трудоустройство» пройдёт 21 октября с 12:00 до 13:00. 

Карьерные консультанты расскажут участникам об алгоритме подготовки к собеседованию, как правильно ответить на вопросы работодателя и каков дресс-код на собеседовании.

Посмотреть его можно будет на YouTube по ссылке.

Для работодателей:

  • Вебинар «Ассессмент центр как технология оценки. Soft-компетенции современного профессионала. Развитие эмоционального интеллекта» пройдёт 19 октября с 12:30 до 13:30. 

Работодатели рассмотрят, что такое ассессмент и почему это важно, алгоритм организации системы оценки персонала в компании. Они также получат базовые знания профессионального оценщика, рассмотрят Soft-компетенции современного профессионала и развитие эмоционального интеллекта.

Посмотреть его можно будет на YouTube по ссылке.

Регистрация на вебинары осуществляется на главной странице виртуальной ярмарки вакансий.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей