Студент, устроивший стрельбу в пермском университете, выжил и находится в реанимации
Информацию о состоянии нападавшего уточняет портал «Пермь онлайн».
Сегодня, 20 сентября 2021 года, неизвестный проник на территорию Пермского государственного университета и открыл стрельбу по студентам и преподавателям. Позже выяснилось, что это был 18-летний Тимур Бекмансуров, студент этого же вуза.
В ряде СМИ сообщили о ликвидации стрелка, однако в СУ СК РФ подтвердили, что парень жив и находится в больнице в тяжелом состоянии.
«Сначала стрелка привезли в приемное отделение краевой, а через 10 минут перевели в реанимацию. Насколько мне известно, у него травмы живота, нижней части спины и конечностей», — рассказал медицинский источник 59.RU.
Кроме того, по дополненной информации Минздрава РФ, жертвами пермского стрелка стали не 8 человек, а шесть, как сообщалось ранее, уточняет «Газета.ru». Ещё 28 человек пострадали.
21 сентября в Пермском крае объявлено днем траура по погибшим, сегодня занятия во всех образовательных учреждениях региона были отменены. По факту произошедшего региональный Следственный комитет возбудил уголовное дело.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года

В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
















