Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Антон Федотов

Новые направления поддержки бизнеса обсудили губернатор Алтайского края и новый руководитель Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства

Сегодня, 26 мая, в День российского предпринимательства, состоялась встреча губернатора Виктора Томенко и генерального директора Корпорации МСП Александра Исаевича, который приехал в Алтайский край с рабочим визитом.

Виктор Томенко подчеркнул значимость малого и среднего предпринимательства для Алтайского края. В регионе, который является одним из лидеров по производству продукции АПК, 90 % сельхозпредприятий относятся к сфере малого и среднего предпринимательства. Из 1,1 миллиона жителей трудоспособного возраста почти 300 тысяч человек вовлечены в сферу предпринимательства. Малый и средний бизнес дает порядка 30 % объема всех налоговых доходов и 25 % объема инвестиций в экономику. Как подчеркнул губернатор, в крае сформирована работоспособная система поддержка малого и среднего предпринимательства, используются инструменты краевого и федерального уровня. В условиях пандемии в 2020 году государственную поддержку получили порядка 16 тысяч предпринимателей. Новые возможности поддержки сферы МСП предусмотрены индивидуальной программой ускоренного социально-экономического развития Алтайского края - в виде компенсации стоимости оборудования и докапитализации Алтайского фонда микрозаймов для предоставления льготных кредитов.

Алтайский край также активно использует все инструменты поддержки бизнеса по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

С 2016 года правительство Алтайского края и Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства активно взаимодействуют в вопросах развития бизнеса.

Как отметили Виктор Томенко и Александр Исаевич, настало время расширить спектр направлений сотрудничества. Губернатор и руководитель Корпорации МСП подписали новое соглашение о сотрудничестве в целях совершенствования системы мер поддержки предпринимателей и самозанятых граждан.

Стороны объединят усилия для развития финансовой поддержки предпринимателей, в том числе будут внедрять новые финансовые инструменты в приоритетных сферах и целевых сегментах, включая поддержку высокотехнологичных проектов, выпускников акселерационных программ Корпорации МСП, малых форм хозяйствования на селе, предпринимателей-экспортеров. Также планируется поддержка проектов в области развития туризма, социального, семейного и молодежного предпринимательства.

Одна из задач сотрудничества — создание условий для расширения участия предпринимателей в закупках на территории Алтайского края в соответствии с требованиями Федерального закона от 18 июля 2011 г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Предпринимателям будет оказываться организационная поддержка, в том числе проведение для них специальных обучающих мероприятий, планируется расширение рынков сбыта для предпринимателей, развитие сегмента закупок малого объема.

Важным направлением сотрудничества станет цифровизация инструментов поддержки субъектов МСП и самозанятых граждан. Будет внедрена цифровая модель оценки (скоринг) потенциала предпринимателей к росту (развитию) с созданием цифровых профилей получателей поддержки.

Также соглашение направлено на развитие инструментов профилактики нарушений прав и законных интересов предпринимателей, включая модернизацию механизма обратной связи бизнеса по правоприменительной практике, административным барьерам, возможным изменениям нормативно-правового регулирования для улучшения бизнес-климата.

Кроме того, достигнуто соглашение о развитии инструментов информационной поддержки предпринимателей в части своевременного обеспечения их актуальной информацией об изменениях регионального законодательства, затрагивающего вопросы ведения бизнеса.

Планируется сотрудничество и по развитию кооперации, сбыта и встраивания предпринимателей в цепочки поставок, а также развитие экспорта продукции компаний из сектора МСП.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей