Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

Детский кешбэк: как родители могут вернуть 50 % от стоимости путевки в детский лагерь

Отдохнуть в летнем лагере и вернуть деньги за поездку — это реально. Ростуризм запустил новую программу так называемого детского кешбэка. Родители, покупающие детям путевки на этот сезон, могут вернуть часть потраченных средств. Их компенсирует государство.

По новой программе кешбэка можно вернуть 50 % от стоимости путевки в детские лагеря по всей России. Для этого нужно оплатить ее картой «Мир», зарегистрированной в одноименной программе лояльности. Кешбэк действует на путевки в лагеря, которые подписали договор с Национальной системой платежных карт. Список постоянно обновляется на сайте мирпутешествий.рф.

Количество путевок по кешбэку не ограничено, как и возраст детей. Если ребенок этим летом отправится на три смены, за каждую можно получить выплату. Также программа дополняет уже знакомую родителям единоразовую компенсацию отдыха в детских лагерях из краевого бюджета.

Средняя стоимость путевки в регионе 18 500 рублей. На детей школьного возраста до 15 лет включительно действует субсидия 6300 рублей. Если их родители работают в бюджетных и муниципальных организациях, идет дополнительная компенсация 4350 рублей. От оставшейся суммы и рассчитывается кешбэк по новой программе. Таким образом, один раз за лето ребенок может отдохнуть примерно за четыре тысячи рублей. На последующих сменах компенсация будет только за счет кешбэка.

Крайняя смена, на которую действует кешбэк, — 15 сентября. Чтобы воспользоваться программой, нужно зайти на сайт zayavka22.ru, выбрать лагерь в одноименной вкладке. Далее подать заявку. На электронную почту придет подтверждающее письмо. После нужно оплатить путевку картой «Мир» и оформить договор с лагерем.

Получить кешбэк можно, даже если путевка куплена до 25 мая. В начале лета на портале «Госуслуги» появится соответствующая кнопка. В личном кабинете нужно подать заявление на компенсацию и прикрепить чеки. Сделать это необходимо после 15 июня.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей